by Sentenza esemplare: grazie ai legali Cinzia Ganzerli e Domenico Naso riconosciuti quasi 5.000 euro a un docente precario.
Ancora una vittoria importante per i diritti dei lavoratori della scuola. Con una recente sentenza, il Tribunale di Rimini ha riconosciuto a un docente precario il diritto a ricevere l’indennità sostitutiva per ferie non godute in diversi anni scolastici di servizio. A rappresentarlo, con determinazione e competenza, sono stati la UIL Scuola RUA di Rimini e i legali Cinzia Ganzerli e Domenico Naso, che hanno saputo far valere in aula principi consolidati dalla Corte di Cassazione e dalla Corte di Giustizia dell’Unione Europea.
Il caso riguarda il mancato pagamento delle ferie maturate ma non fruite dal docente in diversi anni scolastici. Il giudice ha stabilito che l’amministrazione non ha dimostrato di aver invitato l’insegnante a fruire dei giorni di riposo, né di averlo avvisato chiaramente del rischio di perderli. Un passaggio cruciale che ribadisce il principio secondo cui le ferie sono un diritto irrinunciabile e che, in mancanza di fruizione, devono essere comunque compensate economicamente.
Grazie all’azione decisa della UIL Scuola RUA di Rimini, che ha seguito l’intera vertenza con costanza, e alla difesa tecnica degli avvocati Ganzerli e Naso, al docente saranno liquidati quasi 5.000 euro di arretrati, oltre alle spese legali. Un risultato che premia la tenacia della UIL Scuola RUA di Rimini, impegnata quotidianamente a garantire il rispetto dei diritti contrattuali di docenti e ATA. Un segnale forte: quando il sindacato agisce con determinazione e competenza, nessun diritto resta sulla carta.
Anche questa volta la UIL Scuola RUA si conferma presidio efficace di tutela per chi lavora nella scuola.
