{"id":10156,"date":"2022-07-11T23:20:22","date_gmt":"2022-07-11T21:20:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=10156"},"modified":"2022-07-12T10:24:28","modified_gmt":"2022-07-12T08:24:28","slug":"mobilita-lordinanza-del-tribunale-di-roma-oggi-depositata-da-ragione-a-flc-cgil-e-uil-scuola","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2022\/07\/11\/mobilita-lordinanza-del-tribunale-di-roma-oggi-depositata-da-ragione-a-flc-cgil-e-uil-scuola\/","title":{"rendered":"MOBILITA’ | L\u2019ordinanza del Tribunale di Roma oggi depositata d\u00e0 ragione a FLC Cgil e Uil Scuola"},"content":{"rendered":"
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E\u2019 antisindacale la condotta del Ministero Istruzione nella trattativa sulla mobilit\u00e0.\u00a0<\/em>Il Tribunale di Roma: non si \u00e8 agito nell\u2019ottica del \u201cmaggior consenso possibile\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

Nelle scorse settimane FLC CGIL e UIL SCUOLA hanno duramente contestato il comportamento tenuto dal Ministro dell\u2019Istruzione Patrizio Bianchi, che ha permesso la sottoscrizione del contratto integrativo sulla mobilit\u00e0 del personale scolastico per il triennio 2022-2025 con un\u2019unica sigla sindacale, non maggioritaria.<\/p>\n

Nonostante il tentativo di FLC CGIL e Uil SCUOLA di arginare le interferenze operate dal legislatore a proposito del blocco della mobilit\u00e0 triennale e di dare continuit\u00e0 alle scelte operate con il precedente Contratto Integrativo, il Ministro Bianchi, non solo ha ignorato i tentativi di riaprire la trattiva sindacale, ma \u00e8 andato avanti sottoscrivendo un contratto privo del consenso della maggioranza delle organizzazioni sindacali titolate a contrattare.<\/p>\n

\u00ab\u2026non aprire alle trattative nei confronti di OO.SS. firmatarie del CCNL \u2013 si legge nella sentenza del Tribunale di Roma \u2013 Sez. Lavoro \u2013 senza alcuna forma di motivazione che evidenzi la trasparenza della scelta, costituisce condotta antisindacale posto che \u2013 cos\u00ec facendo \u2013 si \u00e8 venuto a creare una sorta di \u201cmonopolio sindacale\u201d le cui ragioni rimangono incomprensibili. Appare evidente che si tratta di circostanza di fatto che \u00e8 ben lungi dall\u2019integrare la ricerca, in omaggio ai principi di correttezza e buona fede, del \u201cmaggior consenso possibile\u00bb.<\/p>\n

Una decisione importante quella assunta dal Tribunale di Roma, che azzera l\u2019accordo del 27 gennaio 2022 e impone al Ministro di riaprire la trattativa, riaffermando il tema dei diritti e delle tutele dei lavoratori come elemento centrale nell\u2019intera impalcatura di Stato democratico previsto dalla Costituzione e riportando la contrattazione nell\u2019ambito del diritto. Affermando, altres\u00ec, come la libert\u00e0 negoziale del datore trova un limite nel c.d. \u00absuo uso distorto\u2026 produttivo di un\u2019apprezzabile lesione della libert\u00e0 sindacale\u00bb.<\/p>\n

Che cosa succede adesso? \u00c8 evidente che non sono pregiudicati i diritti delle persone che hanno fatto domanda ma si pone il problema di come allargare in prospettiva le maglie strette di quel contratto.<\/p>\n

Il punto \u2013 proprio in una fase di negoziato contrattuale in atto \u2013 \u00e8 fondamentalmente di metodo e di merito: l\u2019ordine a riaprire la trattativa, contenuto nel provvedimento del Tribunale, mette in discussione la validit\u00e0 di un contratto firmato da una sola sigla e afferma la necessit\u00e0 di effettuare vere trattative rispetto alle tematiche dei diritti dei lavoratori, trovando soluzioni condivise con tutte le organizzazioni sindacali nell\u2019interesse di tutti i lavoratori.<\/p>\n