{"id":10916,"date":"2023-01-12T23:12:01","date_gmt":"2023-01-12T22:12:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=10916"},"modified":"2023-01-16T12:13:54","modified_gmt":"2023-01-16T11:13:54","slug":"agenda-contrattuale-daprile-bene-il-rispetto-degli-impegni-per-la-destinazione-delle-risorse-al-negoziato-contrattuale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2023\/01\/12\/agenda-contrattuale-daprile-bene-il-rispetto-degli-impegni-per-la-destinazione-delle-risorse-al-negoziato-contrattuale\/","title":{"rendered":"AGENDA CONTRATTUALE | D\u2019Aprile: bene il rispetto degli impegni per la destinazione delle risorse al negoziato contrattuale"},"content":{"rendered":"<p id=\"isPasted\" style=\"text-align: justify;\"><em>Un esito non scontato. Le cose da fare sono ancora molte. Vanno rispettati i tempi della scuola.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">I 300 milioni di euro, quelli gi\u00e0 previsti per la valorizzazione del merito (valorizzazione dell\u2019impegno in attivit\u00e0 di formazione, ricerca e sperimentazione didattica) insieme ai 100 milioni una tantum, sono le somme che andranno ad incrementare ulteriormente gli stipendi del personale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Prendiamo atto favorevolmente della volont\u00e0 del Ministro dell\u2019Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara, \u2013 emersa durante l\u2019incontro Aran \u2013 che ha in programma un\u2019integrazione dell\u2019atto d\u2019indirizzo per rendere subito esigibili tali somme.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A guardare i tempi dell\u2019agenda contrattuale \u2013 sottolinea il segretario generale Uil Scuola Rua, giuseppe D\u2019Aprile \u2013 questo \u00e8 il risultato dell\u2019accordo del 10 novembre scorso grazie al quale i soldi ritorneranno nella disponibilit\u00e0 del contratto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c8 stato fatto un buon lavoro, superando le difficolt\u00e0 che si stavano registrando proprio sulla partita delle risorse, a partire dall\u2019utilizzo dei 300 milioni.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le cose a fare sono ancora molte \u2013 vincoli sulla mobilit\u00e0 sanzioni disciplinari e formazione \u2013 precisa d\u2019Aprile e occorre definirle in modo veloce per arrivare in tempi brevissimi alla sottoscrizione della parte giuridica del contratto economico siglato a dicembre e \u00a0per procedere all\u2019avvio del rinnovo contrattuale 2022\/24.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h6>fonte:\u00a0<a href=\"https:\/\/uilscuola.it\/daprile-bene-il-rispetto-degli-impegni-per-la-destinazione-delle-risorse-al-negoziato-contrattuale\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">uilscuola.it<\/a><\/h6>\n\n<div class=\"twitter-share\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?via=UILScuolaBO_ER\" class=\"twitter-share-button\" data-size=\"large\">Tweet<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un esito non scontato. 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