Personale docente, Personale educativo e di religione cattolica<\/em><\/strong><\/p>\n Dal 15 giugno al 5 luglio 2023 (tutti gli ordini di scuola)<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Personale ATA<\/strong><\/em><\/p>\n Dal 21 giugno al 7 luglio 2023<\/strong><\/p>\n In modalit\u00e0 cartacea avvalendosi del modello di domanda pubblicato sul sito del MIM nella sezione Mobilit\u00e0, secondo le modalit\u00e0 previste dal Codice dell\u2019amministrazione digitale (es. posta elettronica certificata), all\u2019Ufficio scolastico territorialmente competente.<\/p>\n Tutte le operazioni di utilizzazione e assegnazione provvisoria dovranno svolgersi entro il 4 agosto 2023.<\/p>\n PASSA LA LINEA DELLA UIL SCUOLA RUA: per l\u2019a.s. 2023\/24, grazie ad una apposita intesa tra Ministero e Organizzazioni sindacali, potranno presentare domanda anche i docenti assunti dalle GPS I fascia sostegno e dal concorso straordinario bis.<\/strong><\/em><\/p>\n La questione dei \u201cblocchi\u201d sulla mobilit\u00e0 per il personale docente \u00e8 stato l\u2019ostacolo principale che non ci ha consentito di firmare il contratto integrativo triennale sulle Utilizzazioni e le\u00a0 Assegnazioni provvisorie, cos\u00ec come era accaduto lo scorso marzo per il contratto sui trasferimenti.<\/p>\n Ricordiamo infatti che non c\u2019\u00e8 stata la volont\u00e0 politica e amministrativa di permettere a tutte le persone coinvolte nella mobilit\u00e0 di trasferirsi: \u00e8 stato solo rinviato di un anno il vincolo triennale di permanenza sulla stessa sede per docenti i neo \u2013 assunti in ruolo, mentre sono stati confermati i vincoli per il resto dei docenti. Operazione, secondo la UIL Scuola, che ha avuto come unico obiettivo la divisione del personale.\u00a0 Pertanto, coerentemente, la nostra posizione non \u00e8 cambia neanche rispetto al contratto integrativo sulle assegnazioni, che segue comunque la logica dei blocchi introdotti per legge.<\/p>\n Acquisita la nostra indisponibilit\u00e0 alla firma rispetto ad un contratto triennale che contiene per il personale docente tutti i vincoli di legge, l\u2019amministrazione ha proposto un nuovo testo, che si \u00e8 tradotto successivamente in una intesa, che per le operazioni di mobilit\u00e0 annuale prevede di fatto l\u2019ultrattivit\u00e0 del contratto precedente (2019\/22 siglato l\u20198 luglio 2020), che non contiene vincoli, con possibilit\u00e0 di domanda di assegnazione provvisoria e utilizzo per tutti.<\/p>\n Come da noi proposto, infatti, per l\u2019a.s. 2023\/24 continuano ad essere applicate in via transitoria le disposizioni del precedente contratto nazionale sulle Utilizzazioni e Assegnazioni e sar\u00e0 consentito di produrre domanda a tutto il personale compresi i docenti assunti dalle GPS di I fascia sostegno e dal concorso straordinario bis, che abbiano sottoscritto nell\u2019anno scolastico 2022\/23 un contratto a tempo determinato nel corso del quale svolgono e superano con esito positivo il percorso annuale di formazione iniziale e prova.<\/p>\n \u00a0<\/em>Siamo ancora convinti\u00a0 che sia il contratto lo strumento idoneo per derogare alle norme di legge, soprattutto quando le regole che saranno stabilite avranno validit\u00e0 triennale. Tale principio lo stiamo perseguendo anche nella trattativa in corso all\u2019ARAN sul rinnovo del CCNL nazionale, rinnovo che ci auguriamo porti a significativi cambiamenti, anche in termini di mobilit\u00e0.<\/em><\/p>\n A seguito della nota ministeriale del 14 giugno con cui il MIM ha fornito indicazioni sulle modalit\u00e0 e le tempistiche per presentare domanda di utilizzazione e assegnazione provvisoria, personale docente, educativo, di religione cattolica e personale Ata, \u00a0per l\u2019anno scolastico 23-34, la Uil Scuola ha appena predisposto una nuova piattaforma dedicata.<\/p>\n La piattaforma \u00e8 suddivisa in 6 aree tematiche ed \u00e8 organizzata come una banca dati. Al suo interno, troverete il CCNI e l\u2019intesa, le schede di compilazioni, le autodichiarazioni e i modelli editabili, oltre all\u2019area FAQ, dove troverete le risposte ai quesiti pi\u00f9 frequenti.<\/p>\n Con questo strumento, abbiamo voluto offrire un aggiornamento puntuale su quello che \u00e8 un tema cruciale per il personale della scuola. Le nostre sedi sono a disposizione per informazioni e supporto.<\/p>\n\n
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La piattaforma dedicata della UIL Scuola RUA:<\/span><\/h2>\n
Per accedere, vi baster\u00e0 cliccare\u00a0QUI<\/a>\u00a0 o inquadrare il Qr Code presente qui sotto.<\/strong><\/h5>\n
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<\/p>\nfonte:\u00a0uilscuola.it<\/a><\/h6>\n\n