{"id":11582,"date":"2023-07-20T20:42:50","date_gmt":"2023-07-20T18:42:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=11582"},"modified":"2024-01-18T17:46:22","modified_gmt":"2024-01-18T16:46:22","slug":"scheda-ipotesi-ccnl-istruzione-e-ricerca-perche-non-abbiamo-firmato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2023\/07\/20\/scheda-ipotesi-ccnl-istruzione-e-ricerca-perche-non-abbiamo-firmato\/","title":{"rendered":"SCHEDA\/ Ipotesi CCNL Istruzione e Ricerca: perch\u00e9 non abbiamo firmato"},"content":{"rendered":"
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I contratti si sottoscrivono per migliorare le condizioni di vita e di lavoro del personale. In allegato la nostra scheda di dettaglio.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Questa ipotesi di contratto appena concluso non solo non le migliora, ma in molti casi le peggiora poich\u00e9 si traduce in un indebolimento della scuola dell\u2019autonomia e della Comunit\u00e0 educante.
\n\u00c8 mancato il coraggio di fare scelte importanti e decisive per il futuro dei lavoratori della scuola statale del paese. Ci si \u00e8 solo preoccupati di rimanere nel solco del percorso tracciato dalla legge, lasciando al contratto uno spazio del tutto marginale.
\nLa parte normativa migliorata in pochissimi aspetti anche con il contributo a volte determinante della nostra organizzazione sindacale, non \u00e8 bastata a compensare quanto di negativo sia stato introdotto nell\u2019articolato che ha peggiorato notevolmente il testo contrattuale rispetto a quello precedente.<\/p>\n

Nello specifico:<\/p>\n

\n\u2022 la mobilit\u00e0 del personale per cui \u00e8 chiaramente scritto che \u00e8 trattata in subordine alla legge;
\n\u2022 la trasparenza nelle relazioni sindacali: non \u00e8 pi\u00f9 possibile associare i nominativi ai compensi ricevuti dal Fondo di Istituto;
\n\u2022 l\u2019introduzione di un nuovo ordinamento per il personale ATA che di fatto estromette i funzionari\/ex DSGA dalla comunit\u00e0 educante;
\n\u2022 responsabilit\u00e0 disciplinare: Per la seconda volta \u2013 era gi\u00e0 avvenuto con il contratto 2016\/18 \u2013 la materia viene rinviata.
\n\u2022 l\u2019eliminazione, rispetto al precedente contratto, di tutta la parte relativa alle scuole italiane all\u2019estero.<\/p>\n

Rileviamo quindi una serie di questioni importanti che non hanno trovato spazio nel contratto e altre che sono state normate in peius con un vero e proprio arretramento in termini di
\ndiritti per i lavoratori che dettaglieremo nella presenta scheda con dovizia di particolari. Ogni lavoratore sar\u00e0 libero di fare le proprie valutazioni sulla scorta di quanto, con la
\nmassima onest\u00e0 intellettuale, porremo alla sua attenzione per spiegare le ragioni che ci hanno indotto con convinzione a non apporre la nostra firma.<\/p>\n<\/div>\n