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<\/p>\nSi \u00e8 parlato di scuola nell\u2019Esecutivo Uil riunito questa mattina a Roma, di lavoro, di fisco e di previdenza, tre temi sui quali la Uil sta tracciando netta la sua linea di azione.<\/p>\n
L\u2019appunto di cronaca \u00e8 andato sul mancato raggiungimento dell\u2019accordo su clima e lavoro \u2013 a 33 gradi di temperatura il lavoro va sospeso \u2013 sostiene la UIL e in questa direzione vanno anche i provvedimenti di regioni come la Puglie e la Calabria \u2013 ma la riunione con la rappresentanza di Governo convocata oggi non ha prodotto il protocollo atteso.<\/p>\n
Quella del clima resta una questione aperta \u2013 ha detto Bombardieri \u2013 che vogliamo leggere in un modo preciso: come salvaguardiamo la vita umana. \u00c8 un paradosso che si possa sospendere il lavoro (per singole ore) per quanti hanno un contratto a tempo indeterminato nell\u2019agricoltura e poi i lavoratori stagionali, quelli che ora sono nei campi, ne sono fuori.
\nLa transizione ecologica entra nella filiera produttiva, il richiamo \u00e8 a Stellantis e alle scelte industriali del Paese.
\nIl richiamo alla scuola \u2013 e alla mancata firma del contratto prende buon tempo nella relazione di Bombardieri \u2013 che ripete: il nodo scuola \u00e8 centrale. \u00c8 attraverso il sistema di istruzione nazionale che si rilancia il Paese.<\/p>\n
Sul no della Uil al contratto c\u2019\u00e8 pieno sostegno della Confederazione \u2013 e la condivisione dei segretari regionali e di categoria che hanno a pi\u00f9 riprese, durante il dibattito, ribadito il loro supporto a ogni iniziativa si vorr\u00e0 intraprendere in futuro.<\/p>\n
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La questione \u00e8 doppia ha detto Bombardieri \u2013 da un lato c\u2019\u00e8 l\u2019analisi di merito sui contenuti accordo (per il quale era stato chiesto uno slittamento a settembre, che non \u00e8 stato accettato) dall\u2019altro c\u2019\u00e8 la questione economica. Si possono rinnovare i contratti sotto il tasso di inflazione?<\/p>\n
La previsione dell\u2019inflazione misurata dall\u2019IPCA \u00e8 pari al 5,6% \u2013 ha ricordato Bombardieri citando le cifre fornite dal presidente dell\u2019Aran, Naddeo. L\u2019indice dei prezzi al consumo ha una crescita dell\u20198%.
\nQuesto contratto \u00e8 stato chiuso al 3.8%.<\/p>\n
Ci sono volute quattro finanziarie per chiudere la parte economica \u2013 ha detto Giuseppe D\u2019Aprile in apertura del suo intervento. Questo contratto \u00e8 stato strutturato in due fasi negoziali diverse. Una parte di aumenti, fissata a dicembre con un accordo economico seguito da una intesa politica con Valditara.<\/p>\n
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Quella appena terminata \u00e8 dunque la parte normativa della tornata contrattuale \u2013 ha detto D\u2019Aprile \u2013 ricordando che gli aumenti annunciati dalla stampa sono quelli di dicembre sommati a quelli attuali (il 5% residuale).<\/p>\n
Un testo contrattuale nel quale non solo c\u2019\u00e8 straccia dell\u2019intesa politica ma ci sono evidenti motivi di dissenso in quattro macroaree:
\n1. Mobilit\u00e0: i vincoli triennali negati nell\u2019integrativo entrano nelle pieghe del contratto nazionale.
\n2. Trasparenza dei dati: si toglie ogni trasparenza nella destinazione delle somme, ignorando procedure consolidate e sentenze a favore della certezza delle attribuzioni
\n3. Ordinamento Ata: il personale viene precarizzato con incarichi triennali, con nuove mansioni, a parit\u00e0 di retribuzione
\n4. Scuole italiane all\u2019estero: si cancellano gli articoli della normativa di riferimento, viene meno la specificit\u00e0 scuola
\n5. Rapporto contratto-legge: il primo viene subordinato alle incursioni legislative. Un passo indietro di anni.<\/p>\n
![\"giuseppe](\"https:\/\/uilscuola.it\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/esecutivo-uil-contratto-giuseppe-daprile4-300x225.jpg\")
\nOra la parola passer\u00e0 alle persone che a scuola lavorano, alle nostre Rsu e ai quadri dirigenti.
\nAscolteremo tutti \u2013 ha detto D\u2019Aprile annunciando una fitta serie di assemblee e la convocazione, gi\u00e0 domani dell\u2019Esecutivo della Federazione Uil Scuola Rua.<\/p>\n
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