{"id":12507,"date":"2023-12-28T23:27:31","date_gmt":"2023-12-28T22:27:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=12507"},"modified":"2024-01-02T12:52:34","modified_gmt":"2024-01-02T11:52:34","slug":"contratti-a-tempo-determinato-personale-ata-pnrr-e-agenda-sud-uil-scuola-rua-un-primo-passo-ma-non-risolutivo-serve-un-organico-aggiuntivo-stabile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2023\/12\/28\/contratti-a-tempo-determinato-personale-ata-pnrr-e-agenda-sud-uil-scuola-rua-un-primo-passo-ma-non-risolutivo-serve-un-organico-aggiuntivo-stabile\/","title":{"rendered":"Contratti a tempo determinato personale ATA \u2013 PNRR e Agenda Sud, UIL Scuola Rua: un primo passo ma non risolutivo. Serve un organico aggiuntivo stabile"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Il Ministero ci ha informato che i contratti a tempo determinato per i collaboratori scolastici,\u00a0<strong>per un totale di 5.739<\/strong>\u00a0(4320 da PNRR e 1419 da Agenda Sud), e i contratti per gli assistenti amministrativi e tecnici,\u00a0<strong>per un totale di 3.166<\/strong>, saranno prorogati.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Collaboratori scolastici<\/strong><br \/>\nPer tale personale il canale di finanziamento \u00e8 la legge di Bilancio che \u00e8 ancora in corso di approvazione e che prevede la proroga dei contratti, senza soluzione di continuit\u00e0,\u00a0<strong>a partire dal 1\u00b0 gennaio 2024 e sino al 15 aprile 2024\u00a0<\/strong>nonostante la funzione SIDI per la proroga dei contratti, sar\u00e0 disponibile\u00a0<strong>solo dall\u20198 gennaio 2024.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Assistenti amministrativi e assistenti tecnici<\/strong><br \/>\nPer tale personale il canale di finanziamento \u00e8 il Decreto legge n. 145\/2023 convertito in Legge n. 191\/2023 con risorse non a carico dello Stato ma previste dal PNRR. In questo caso la norma prevede l\u2019attivazione di nuovi incarichi di personale amministrativo e tecnico secondo il finanziamento stabilito,\u00a0<strong>per cui al momento non c\u2019\u00e8 una data di scadenza precisa dei contratti come invece \u00e8 prevista dalla Legge di Bilancio per i collaboratori scolastici<\/strong>.<br \/>\nIn giornata il Ministero invier\u00e0 alle scuole le istruzioni operative per la corretta stipula dei contratti e metter\u00e0 a disposizione delle stesse un simulatore per la gestione delle risorse PNRR al fine di calibrare con esattezza la data di termine del contratto per gli assistenti amministrativi e tecnici.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Posizione della UIL Scuola Rua<\/strong><br \/>\nIn premessa abbiamo chiesto al Ministero di specificare nelle istruzioni operative che\u00a0<strong>anche per gli assistenti amministrativi e tecnici,\u00a0<\/strong>\u00a0in analogia a quanto previsto per i collaboratori scolasti e al fine di non creare disparit\u00e0 di trattamento, si attivino le proroghe dei contratti\u00a0<strong>al personale gi\u00e0 in servizio\u00a0<\/strong>a partire dal 1\u00b0 gennaio 2024. Poi abbiamo sottolineato all\u2019amministrazione che la gestione dei contratti deve essere effettuata rispettando le norme contenute nel regolamento sulle supplenze del personale ATA (DM 430\/2000) e del CCNL attualmente in vigore.<br \/>\n\u00c8 sicuramente un primo passo verso la giusta direzione. Tuttavia non risolutivo per il sovraccarico del lavoro a cui \u00e8 sottoposto il personale. Sovraccarico che in molti casi va oltre gli obblighi contrattuali. Come Federazione UIL Scuola Rua continueremo a rivendicare la\u00a0<strong>proroga dei contratti fino al 30 giugno per tutto il personale coinvolto e un intervento legislativo che si rende ormai indispensabile per avviare un piano straordinario di immissioni in ruolo e per l\u2019ampliamento dell\u2019organico ATA, anche al fine di rendere stabile l\u2019attuale organico aggiuntivo<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per la Federazione UIL Scuola Rua hanno partecipato Paolo Pizzo e Pasquale Raimondo.<br \/>\nPer l\u2019amministrazione il dott. Greco e la dott.ssa Palumbo.<\/p>\n<h6>fonte:\u00a0<a href=\"https:\/\/uilscuola.it\/contratti-a-tempo-determinato-personale-ata-pnrr-e-agenda-sud-uil-scuola-rua-un-primo-passo-ma-non-risolutivo-serve-un-organico-aggiuntivo-stabile\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">uilscuola.it<\/a><\/h6>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Proroghe Incarichi a tempo determinato personale ATA \u2013 PNRR e Agenda Sud: il MIM accoglie la nostra richiesta<\/span><\/h3>\n<p>Il Ministero accoglie la nostra richiesta e specifica nella nota che anche per gli assistenti amministrativi e tecnici si procede al rinnovo dei contratti per il personale\u00a0<strong>gi\u00e0 assunto precedentemente nell\u2019ambito dell\u2019organico PNRR\u201d e dell\u2019organico Agenda Sud<\/strong>\u201d<\/p>\n<p>In allegato la nota e l\u2019allegato 1 \u2013 SIMULAZIONE ACQUISIZIONE CONTRATTI DL \u2013 UTENTE SCUOLA.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/m_pi.AOODPPR.REGISTRO-UFFICIALEU.0003919.28-12-2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la nota MIM<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/ALLEGATO-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ALLEGATO-1<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3 class=\"entry-title\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Nasce il canale WhatsApp della UIL Scuola RUA Bologna \/ Emilia Romagna<\/strong><\/span><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>CLICCA SULL\u2019ICONA E ISCRIVITI<\/strong><\/span><\/h3>\n<h3><a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9KtAN5fM5g93lE7D29\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3908\" src=\"https:\/\/www.uilscuolamodena.it\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/whatsapp-2-300x300.png\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" srcset=\"https:\/\/www.uilscuolamodena.it\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/whatsapp-2-300x300.png 300w, https:\/\/www.uilscuolamodena.it\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/whatsapp-2-200x200.png 200w, https:\/\/www.uilscuolamodena.it\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/whatsapp-2.png 601w\" alt=\"canale whatsapp UIL Scuola RUA Bologna \/ Emilia Romagna\" width=\"109\" height=\"109\" \/><\/a><\/h3>\n\n<div class=\"twitter-share\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?via=UILScuolaBO_ER\" class=\"twitter-share-button\" data-size=\"large\">Tweet<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il Ministero ci ha informato che i contratti a tempo determinato per i collaboratori scolastici,\u00a0per un totale di 5.739\u00a0(4320 da PNRR e 1419 da Agenda &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12510,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,12],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>Contratti a tempo determinato personale ATA \u2013 PNRR e Agenda Sud, UIL Scuola Rua: un primo passo ma non risolutivo. 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