{"id":13647,"date":"2024-07-04T20:38:13","date_gmt":"2024-07-04T18:38:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=13647"},"modified":"2024-07-04T21:40:47","modified_gmt":"2024-07-04T19:40:47","slug":"presentato-al-mim-il-nuovo-atto-di-indirizzo-daprile-per-il-nuovo-contratto-servono-risorse-aggiuntive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2024\/07\/04\/presentato-al-mim-il-nuovo-atto-di-indirizzo-daprile-per-il-nuovo-contratto-servono-risorse-aggiuntive\/","title":{"rendered":"Presentato al MIM il nuovo Atto di Indirizzo, D\u2019Aprile: per il nuovo contratto servono risorse aggiuntive"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong>Vanno detassati gli aumenti contrattuali per recuperare il potere d\u2019acquisto.<\/strong><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cIl rinnovo del contratto deve innanzitutto tradursi nella volont\u00e0 di mettere a sistema gli investimenti: il primo \u00e8 quello sul personale\u201d. Cos\u00ec il Segretario generale Uil Scuola Rua, Giuseppe D\u2019Aprile, al termine dell\u2019incontro col ministro Valditara di presentazione dell\u2019atto di indirizzo del prossimo rinnovo contrattuale 2022-24.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Atto di indirizzo a maglie larghe, cos\u00ec come auspicavamo \u2013 racconta il Segretario \u2013 che, con la volont\u00e0 delle parti, dovr\u00e0 trovare nel negoziato la valorizzazione del personale della scuola attraverso interventi organici sia di tipo economico che normativo, anche in ottica di miglioramento di diversi istituti giuridici del precedente contratto non sottoscritto dalla Uil Scuola Rua.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La bozza che \u00e8 stata illustrata stamattina prevede la rivisitazione della figura del \u2018docente incentivato\u2019 (previsto dal DL 36\/2022) che \u2013 ricorda D\u2019Aprile \u2013 ha introdotto un meccanismo competitivo tra docenti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La proposta andr\u00e0 valutata nel merito ma nelle linee generali ci trova d\u2019accordo- aggiunge \u2013 Si tratta di norma discriminatoria, come pi\u00f9 volte da noi affermato, che manifester\u00e0 la sua efficacia nel 2032 e solo per il 5% dell\u2019intera platea di docenti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Serve uno stanziamento sostanziale per recuperare il potere d\u2019acquisto eroso dall\u2019inflazione a partire dalla detassazione degli aumenti contrattuali e nello stesso tempo bisogna uniformare gli stipendi tra i vari ordini di scuola, a maggior ragione, con lo stesso titolo di studio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Appare non pi\u00f9 rinviabile estrapolare la scuola dai vincoli di bilancio istituendo dei capitoli di spesa in cui far confluire le risorse destinate agli aumenti retributivi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c8 necessario inoltre incentivare il fondo d\u2019istituto che nel corso degli anni \u00e8 stato snaturato nella sua concezione originaria a causa dei continui tagli.<br \/>\nLe politiche sul welfare relative al caro vita annunciate dal Ministro durante l\u2019incontro \u2013 afferma il Segretario \u2013 necessitano una pi\u00f9 puntuale e precisa valutazione per stabilirne la reale attuazione.<br \/>\nNon una questione Nord\/Sud ma un problema da Nord a Sud legato alle basse retribuzioni.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Stanziare risorse aggiuntive, rimarcare la specificit\u00e0 della comunit\u00e0 educante, rafforzare gli organi collegiali e le relazioni sindacali nonch\u00e9 tutelare la libert\u00e0 di insegnamento, ponendo attenzione al dettato costituzionale, devono rappresentare i punti caratterizzanti del prossimo rinnovo contrattuale, conclude il Segretario.<\/p>\n<h6>fonte:\u00a0<a href=\"https:\/\/uilscuola.it\/presentato-al-mim-il-nuovo-atto-di-indirizzo-daprile-per-il-nuovo-contratto-servono-risorse-aggiuntive\/\" target=\"_blank\" 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loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13111 size-medium\" src=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/iscriviti-7-2-300x92.png\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" srcset=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/iscriviti-7-2-300x92.png 300w, https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/iscriviti-7-2-768x236.png 768w, https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/iscriviti-7-2.png 800w\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"92\" \/><\/a><\/p>\n<h6 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><em><strong>Clicca sull\u2019immagine per iscriverti alla Uil Scuola Rua di Bologna\u00a0<\/strong><strong>compilando la delega in ogni sua parte e allegando un documento\u00a0<\/strong><\/em><em><strong>di identit\u00e0 in corso di validit\u00e0.<\/strong><\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #0000ff;\"><em><strong>Entrambi andranno inviati al seguente indirizzo mail: bologna@uilscuola.it<\/strong><\/em><\/span><\/h6>\n\n<div class=\"twitter-share\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?via=UILScuolaBO_ER\" class=\"twitter-share-button\" data-size=\"large\">Tweet<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vanno detassati gli aumenti contrattuali per recuperare il potere d\u2019acquisto. \u201cIl rinnovo del contratto deve innanzitutto tradursi nella volont\u00e0 di mettere a sistema gli investimenti: &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13648,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>Presentato al MIM il nuovo Atto di Indirizzo, D\u2019Aprile: per il nuovo contratto 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