Oggi incontro su organico personale docente: niente dati, n\u00e9 tabelle.<\/p>\n
Saranno 9.600 i posti che passeranno all\u2019organico di diritto, compresi i 2.200 posti per i licei musicali e 2.000 circa per il sostegno.\u00a0 Altri 3.000 ci saranno, forse pi\u00f9 avanti perch\u00e9 quest’anno c’\u00e8 una novit\u00e0: avremo un organico a rate. <\/em>La scuola ha bisogno di certezze e continuit\u00e0. <\/em>Assoluta insoddisfazione della UIL Scuola<\/em><\/p>\n Una prima informativa, senza dati ne’ tabelle, sull\u2019organico del personale docente, \u00e8 andata delusa nelle sue conclusioni. Non si pu\u00f2 accettare l’organico a rate \u2013 dicono alla Uil Scuola \u2013 al termine dell\u2019incontro. Tante aspettative pochi risultati.<\/p>\n Il Miur ha illustrato alle organizzazioni sindacali una modalit\u00e0 di ripartizione dell\u2019organico tra le diverse regioni e ordini di scuole ma, senza tabelle, con criteri confusi, e con i numeri non ci siamo \u2013 \u00e8 il commento.<\/p>\n Oltre ai 601.126 posti del vecchio organico di diritto, pi\u00f9 i 48.000 del potenziamento, il Miur ha comunicato un incremento dal fatto al diritto di soli 9.600 posti, comprensivi di 2.200 posti per i licei musicali e circa 2.000 di sostegno.<\/p>\n Altri 3.000 ci saranno, forse pi\u00f9 avanti. Quest’anno c’\u00e8 una novit\u00e0: avremo un organico a rate.<\/p>\n Ancora una volta \u00e8 prevalso l\u2019atteggiamo burocratico del MEF.<\/p>\n Tanto rumore per nulla – se dopo intere settimane nelle quali si discute sulla stampa, sui siti specializzati e da ogni parte – sul numero dei posti necessari per far funzionare la scuola statale italiana e sulla necessit\u00e0 di trasformare le migliaia di posti di organico di fatto in organico di diritto, sarebbero almeno 25.000, per creare le condizioni, non procrastinabili, per consentire a migliaia di insegnanti di avvicinasi a casa attraverso le procedure di mobilit\u00e0 e per svuotare le graduatorie ad esaurimento.<\/p>\n Il governo ha stanziato per questa operazione 400 milioni di euro che,\u00a0con semplice calcolo matematico, porta ad almeno 25.000 posti che potrebbero portare a risultati concreti se si considera che la differenza retributiva tra un docente in organico di fatto e uno di diritto \u00e8 rappresentata solo dal pagamento dei due mesi estivi, luglio e agosto, senza considerare che di soldi pubblici per il pagamento del residuo di ferie non godute e per le indennit\u00e0 di disoccupazione, sono quantificabili almeno in un altro mese di retribuzione.<\/p>\n Cos\u00ec non vengono assicurati ne’ il diritto allo studio ne’ la continuit\u00e0 didattica per gli alunni. Il problema \u00e8 rappresentato dalla volont\u00e0 politica del governo che dovrebbe decidere in luogo di una tecnocrazia irresponsabile.<\/p>\n La Uil, al fine di trovare una soluzione positiva al problema, in applicazione del\u00a0comma 2 dell’art. 5 del CCNL, ha chiesto l’attivazione del tavolo di concertazione e lo spostamento del confronto al livello politico.<\/p>\n Ci auguriamo che la concertazione e una riflessione attenta del livello politico portino alla soluzione attesa, in caso contrario siamo pronti ad ogni forma di mobilitazione, non escluso lo sciopero.<\/p>\n Per la UIL scuola hanno partecipato Proietti e Lacchei.<\/p>\n\n