{"id":14996,"date":"2025-05-21T16:49:42","date_gmt":"2025-05-21T14:49:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=14996"},"modified":"2025-05-21T17:51:38","modified_gmt":"2025-05-21T15:51:38","slug":"il-cuneo-fiscale-della-legge-di-bilancio-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2025\/05\/21\/il-cuneo-fiscale-della-legge-di-bilancio-2025\/","title":{"rendered":"IL CUNEO FISCALE DELLA LEGGE DI BILANCIO 2025"},"content":{"rendered":"

La Legge n\u00b0 207 del 30 dicembre 2024, legge di bilancio per il 2025,all\u2019art. 1 commi 4 e \u00a06, ha introdotto una agevolazione fiscale, comunemente nota come \u00a0\u201ctaglio del cuneo fiscale<\/em><\/strong>\u201d , che consente a tutto il personale dipendente, del settore pubblico e privato, l\u2019erogazione di un beneficio fiscale, denominato \u201cbonus<\/strong>\u201d, e di una \u201culteriore detrazione<\/strong>\u201d.<\/p>\n

Il MEF, mediante il portale di NOIPA, erogher\u00e0 il\u00a0bonus\u00a0<\/em>come appresso indicato:<\/p>\n

    \n
  1. Bonus<\/em>\u00a0del 7,1%, per redditi fino a \u20ac 8.500,00 annui, tredicesima compresa;<\/li>\n
  2. Bonus<\/em>\u00a0del 5,3%, per redditi da \u20ac 8.500,001 a \u20ac 15.000,00;<\/li>\n
  3. Bonus<\/em>\u00a0del 4,8%, per redditi da \u20ac 15..000,001 a \u20ac 20.000,00.<\/li>\n<\/ol>\n

    Per quanto riguarda i redditi da \u20ac 20.000,001 a \u20ac 40.000,00 ci sar\u00e0 una\u00a0\u201culteriore detrazione fiscale\u201d<\/em>, per tutti i lavoratori dipendenti, che sar\u00e0 di \u20ac 1.000,00 annui per coloro che si trovano nella fascia di reddito tra 20.000,001 e 32.000,00, e che decrescer\u00e0 progressivamente fino ad azzerarsi al raggiungimento del reddito di \u20ac 40.000,00. Il calcolo della detrazione progressiva viene effettuato nel modo seguente:<\/p>\n

    \u20ac 1.000,00 x (40.000,00 \u2013 reddito effettivo)\/8.000,00. Il denominatore di \u20ac 8.000,00 deriva dalla seguente sottrazione: \u20ac (40.000,00 \u2013 32.000,00). Per fare un esempio pratico relativo ad uno stipendio annuo di \u20ac 36.530,00:<\/p>\n

    \u20ac 1.000,00 x (40.000,00 \u2013 36.350,00)\/8.000,00 = \u20ac 433,75.<\/p>\n

    \"\"<\/a><\/p>\n

    I benefici decorrono dal mese di gennaio 2025 e saranno erogati nel mese di giugno con gli arretrati da gennaio a maggio. I crediti saranno indicati sul cedolino dello stipendio con la sigla E11 (art. 1 comma 4) per il\u00a0bonus<\/em>\u00a0e con E12 (art. 1 comma 6) per le \u00a0ulteriori detrazioni<\/em>. Il riconoscimento del beneficio avviene automaticamente e sar\u00e0 effettuato dal MEF sulla base dello stipendio di giugno, proiettato per i mesi successivi compresa la tredicesima mensilit\u00e0, considerando anche i mesi da gennaio a maggio. Per eventuali compensi accessori, il MEF far\u00e0 riferimento alla Certificazione Unica (CU) relativa all\u2019anno 2024. Coloro che prevedono passaggi di gradone entro l\u2019anno, o compensi accessori sostanziosi, e se hanno in atto rapporti parasubordinati e ritengono di poter superare sia il bonus che le ulteriori detrazioni, possono rinunciare agli stessi accedendo all\u2019Area riservata del portale NOIPA nella sezione \u201cServizi\u201d, selezionando l\u2019ambito \u201cStipendi\u201d. Se la rinuncia avviene entro il 25 del mese di maggio, sar\u00e0 effettuata nel mese di giugno; se avviene successivamente a tale data, decorre dal mese successivo. Per le rate riscosse in precedenza, se non spettanti, sar\u00e0 effettuato il recupero in sede di conguaglio fiscale.<\/p>\n

    Ai supplenti brevi e saltuari sar\u00e0 riconosciuto esclusivamente il \u201cbonus\u201d.<\/em><\/p>\n

    Sia il\u00a0bonus<\/em>\u00a0che le\u00a0ulteriori detrazioni<\/em>\u00a0 sono misure neutre, non contribuiscono ad incrementare il reddito.<\/p>\n

    Per il personale della scuola, il bonus fino a \u20ac 20.000,00 potr\u00e0 essere percepito solamente dai collaboratori scolastici e dagli operatori, che si trovano nella classe stipendiale 0, sempre che non percepiscano somme accessorie elevate che facciano superare il reddito annuo fino a superare \u20ac 20.000,00.<\/p>\n

    Nella sostanza si tratta di una norma di complessa attuazione che metter\u00e0 i lavoratori nella scomoda posizione di assumere decisioni senza avere l\u2019esatta conoscenza delle situazioni che si determineranno nel corso dell\u2019anno finanziario. Una sorta di valutazione presuntiva sul reddito finale che percepiranno e che, in caso di errore, incider\u00e0 sul conguaglio fiscale di fine anno. In questo sar\u00e0 messa a dura prova l\u2019efficienza del sistema telematico di NOIPA che, al momento, risulta inaccessibile.\u00a0<\/em><\/p>\n

    \"\"<\/a><\/h3>\n

    \"\"<\/a><\/p>\n

    Clicca sull\u2019immagine per iscriverti alla Uil Scuola Rua di Bologna\u00a0<\/strong>compilando la delega in ogni sua parte e allegando un documento\u00a0<\/strong><\/em>di identit\u00e0 in corso di validit\u00e0.<\/strong><\/em><\/span>
    \nEntrambi andranno inviati al seguente indirizzo mail: bologna@uilscuola.it<\/strong><\/em><\/span><\/h6>\n\n
    Tweet<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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