{"id":15005,"date":"2025-05-26T17:36:30","date_gmt":"2025-05-26T15:36:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=15005"},"modified":"2025-06-17T10:20:37","modified_gmt":"2025-06-17T08:20:37","slug":"decreto-scuola-2025-ecco-cosa-ce-da-sapere-scheda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2025\/05\/26\/decreto-scuola-2025-ecco-cosa-ce-da-sapere-scheda\/","title":{"rendered":"Decreto Scuola 2025: ecco cosa c\u2019\u00e8 da sapere [SCHEDA]"},"content":{"rendered":"

Nuove modalit\u00e0 di reclutamento del personale docente, riforma degli istituti tecnici, nuovi criteri e modalit\u00e0 di assegnazione della Carta Docente.<\/em><\/strong><\/p>\n

Grazie alle rivendicazioni della Uil Scuola, per l\u2019anno scolastico 2025\/2026,\u00a0i docenti vincitori del concorso PNRR privi di abilitazione all\u2019atto della nomina, potranno ottenere la trasformazione del contratto a tempo indeterminato e svolgere l\u2019anno di prova anche ad anno scolastico in corso<\/a>.
\nTuttavia, il Decreto Scuola 2025 lascia diverse questioni aperte: riteniamo che debba essere\u00a0eliminata la percentuale del 30% a favore di un piano assunzionale che riguardi tutti i docenti risultati idonei, ma che nello stesso tempo si garantisca il diritto di assunzione degli stessi rispettando il punteggio acquisito nelle singole procedure concorsuali e l\u2019ordine cronologico delle stesse.\u00a0<\/a>Inoltre \u00e8 necessario\u00a0a<\/a>ssumere anche da GPS per posto comune e sostegno e trasformare l\u2019organico di fatto in organico di diritto.<\/p>\n

Di seguito le novit\u00e0 introdotte dal disegno di legge di conversione del decreto n.45\/2025 che dovranno essere approvate dalla Camera entro il prossimo 8 giugno.<\/p>\n

Riordino degli istituti tecnici
\n<\/strong>\u2013 Nuovi indirizzi e quadri orari per gli istituti tecnici a partire dall\u2019anno scolastico 2026\/2027. \u200b
\n\u2013 Abrogazione delle disposizioni precedenti sugli ordinamenti dell\u2019istruzione tecnica. \u200b
\n\u2013 Certificazione delle competenze rilasciata dagli istituti tecnici a partire dal 2026\/2027.<\/p>\n

Sistema di reclutamento dei docenti \u200b
\n<\/strong>\u2013 Integrazione delle graduatorie con il 30% di idonei per i concorsi banditi a partire dal 2023 (la misura ha validit\u00e0 triennale a decorrere dall\u2019anno della relativa pubblicazione della graduatoria). \u200b
\n\u2013 Costituzione di un elenco regionale, in vigore dall\u2019a.s. 2026\/27, per i vincitori e gli idonei dei concorsi banditi a partire dal 2020.
\n\u2013 Accettazione della sede scolastica entro cinque giorni, con conseguenze per la mancata accettazione, per i docenti assunti, a qualunque titolo, a tempo indeterminato o a tempo determinato finalizzato al ruolo. \u200b<\/p>\n

Assunzioni da concorso PNRR
\n<\/strong>\u2013 Assunzioni per vincitori di concorsi PNRR pubblicati dopo il 31 agosto e entro il 10 dicembre 2025. \u200b
\n\u2013 Trasformazione del contratto a tempo indeterminato e svolgimento dell\u2019anno di prova per i vincitori privi di abilitazione al momento della nomina, ma che la ottengono entro il 31 dicembre 2025. \u200b<\/p>\n

Dirigenti scolastici
\n<\/strong>\u2013 Incremento di 6 milioni di euro per il Fondo unico nazionale per la retribuzione dei dirigenti nel 2025 e 2026. \u200b
\n\u2013 Mobilit\u00e0 interregionale con disponibilit\u00e0 del 100% dei posti vacanti per l\u2019anno scolastico 2025\/2026. \u200b<\/p>\n

Fondo unico per l\u2019edilizia scolastica
\n\u200b<\/strong>Incremento di 10 milioni di euro per interventi urgenti di messa in sicurezza degli edifici scolastici nel 2025 e 2026. \u200b<\/p>\n

Sviluppo di competenze informatiche \u200b
\n<\/strong>Estensione dell\u2019insegnamento del coding per includere competenze informatiche pi\u00f9 ampie e applicazioni pratiche. \u200b<\/p>\n

Parit\u00e0 scolastica
\n<\/strong>Regole per gli esami di idoneit\u00e0 e modalit\u00e0 di svolgimento definiti entro sessanta giorni dalla legge. \u200b<\/p>\n

Welfare studentesco
\n<\/strong>Aumento dei fondi per il welfare studentesco di 1 milione di euro nel 2025 e 3 milioni negli anni successivi. \u200b<\/p>\n

Carta Docente
\n<\/strong>Nuovi criteri e modalit\u00e0 di assegnazione della Carta Docente a partire dall\u2019anno scolastico 2025\/26, anche per i docenti a tempo determinato al 31\/8, fino a un massimo di 500 euro. \u200b<\/p>\n

Incarichi temporanei nelle scuole dell\u2019infanzia paritarie<\/strong>\u00a0\u200b
\nPossibilit\u00e0 di incarichi temporanei per personale non abilitato in caso di difficolt\u00e0 di reperimento.<\/p>\n

Prevenzione delle dipendenze \u200b
\n<\/strong>Percorsi di formazione per docenti sulla prevenzione delle dipendenze, con risorse di 1 milione di euro nel 2025.<\/p>\n

INVALSI<\/strong><\/p>\n

\u2013 Nomina del direttore generale tramite avviso pubblico, con contratto a tempo determinato e durata massima di tre anni. \u200b<\/p>\n

Incarichi post-doc
\n<\/strong>\u2013 Possibilit\u00e0 di contratti post-doc per attivit\u00e0 di ricerca, con durata minima annuale e massima di tre anni. \u200b<\/p>\n

Promozione della internazionalizzazione degli ITS Academy
\n<\/strong>\u2013 Riconoscimento dei titoli di studio esteri per l\u2019accesso agli ITS Academy e agli studi universitari.<\/p>\n