{"id":15107,"date":"2025-07-09T19:51:42","date_gmt":"2025-07-09T17:51:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=15107"},"modified":"2025-07-09T19:51:42","modified_gmt":"2025-07-09T17:51:42","slug":"vittoria-della-uil-scuola-rua-di-rimini-il-tribunale-riconosce-a-un-docente-il-diritto-alle-ferie-non-godute","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2025\/07\/09\/vittoria-della-uil-scuola-rua-di-rimini-il-tribunale-riconosce-a-un-docente-il-diritto-alle-ferie-non-godute\/","title":{"rendered":"Vittoria della UIL Scuola RUA di Rimini: il Tribunale riconosce a un docente il diritto alle ferie non godute"},"content":{"rendered":"

Sentenza esemplare: grazie ai legali Cinzia Ganzerli e Domenico Naso riconosciuti quasi 5.000 euro a un docente precario.<\/em><\/strong><\/span><\/h3>\n

Ancora una vittoria importante per i diritti dei lavoratori della scuola. Con una recente sentenza, il Tribunale di Rimini ha riconosciuto a un docente precario il diritto a ricevere l\u2019indennit\u00e0 sostitutiva per ferie non godute in diversi anni scolastici di servizio. A rappresentarlo, con determinazione e competenza, sono stati la UIL Scuola RUA di Rimini e i legali Cinzia Ganzerli e Domenico Naso, che hanno saputo far valere in aula principi consolidati dalla Corte di Cassazione e dalla Corte di Giustizia dell\u2019Unione Europea.<\/p>\n

Il caso riguarda il mancato pagamento delle ferie maturate ma non fruite dal docente in diversi anni scolastici. Il giudice ha stabilito che l\u2019amministrazione non ha dimostrato di aver invitato l\u2019insegnante a fruire dei giorni di riposo, n\u00e9 di averlo avvisato chiaramente del rischio di perderli. Un passaggio cruciale che ribadisce il principio secondo cui le ferie sono un diritto irrinunciabile e che, in mancanza di fruizione, devono essere comunque compensate economicamente.<\/p>\n

Grazie all\u2019azione decisa della UIL Scuola RUA di Rimini, che ha seguito l\u2019intera vertenza con costanza, e alla difesa tecnica degli avvocati Ganzerli e Naso, al docente saranno liquidati quasi 5.000 euro di arretrati, oltre alle spese legali. Un risultato che premia la tenacia della UIL Scuola RUA di Rimini, impegnata quotidianamente a garantire il rispetto dei diritti contrattuali di docenti e ATA. Un segnale forte: quando il sindacato agisce con determinazione e competenza, nessun diritto resta sulla carta.<\/p>\n

Anche questa volta la UIL Scuola RUA si conferma presidio efficace di tutela per chi lavora nella scuola.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/h3>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Clicca sull\u2019immagine per iscriverti alla Uil Scuola Rua di Bologna\u00a0<\/strong>compilando la delega in ogni sua parte e allegando un documento\u00a0<\/strong><\/em>di identit\u00e0 in corso di validit\u00e0.<\/strong><\/em><\/span>
\nEntrambi andranno inviati al seguente indirizzo mail: bologna@uilscuola.it<\/strong><\/em><\/span><\/h6>\n\n
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