{"id":15372,"date":"2025-09-26T18:00:41","date_gmt":"2025-09-26T16:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=15372"},"modified":"2026-01-07T10:26:16","modified_gmt":"2026-01-07T09:26:16","slug":"pubblicato-il-d-m-182-del-ministro-dellistruzione-e-del-merito-che-detta-indicazioni-operative-per-le-dimissioni-dal-servizio-e-per-laccesso-al-trattamento-pensionistico-da-01-09-20","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2025\/09\/26\/pubblicato-il-d-m-182-del-ministro-dellistruzione-e-del-merito-che-detta-indicazioni-operative-per-le-dimissioni-dal-servizio-e-per-laccesso-al-trattamento-pensionistico-da-01-09-20\/","title":{"rendered":"Pubblicato il D.M. 182 del Ministro dell\u2019Istruzione e del Merito che detta indicazioni operative per le dimissioni dal servizio e per l\u2019accesso al trattamento pensionistico da 01.09.2026"},"content":{"rendered":"<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>D.M. 182 PER TRATTAMENTO DI QUIESCENZA E PREVIDENZA<\/strong><\/span><\/h1>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><em>Personale docente, educativo e ATA: termine invio domande <strong><u>on lin<\/u>e<\/strong> <strong>21 ottobre 2025<\/strong><\/em><\/span><\/h2>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><em>Dirigenti scolastici: termine invio domande <strong><u>on line<\/u><\/strong> <strong>28 febbraio 2026<\/strong><\/em><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il giorno 25 settembre 2025 \u00e8 stato pubblicato il D.M. 182 del Ministro dell\u2019Istruzione e del Merito che detta indicazioni operative per le dimissioni dal servizio e per l\u2019accesso al trattamento pensionistico da 01.09.2026.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per i dirigenti scolastici, il termine di presentazione delle dimissioni \u00e8 fissato al <strong>28 febbraio 2026<\/strong> e vanno presentate esclusivamente in modalit\u00e0 telematica, usufruendo del sistema on line POLIS del MIM.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per quanto riguarda il personale docente, educativo e ATA, il termine finale \u00e8 il <strong>21 ottobre 2025<\/strong>, sia per le domande di cessazione dal servizio, sia per il mantenimento in servizio dei sessantasettenni, per poter raggiungere il minimo di 20 anni di contribuzione per avere diritto a pensione. Le dimissioni dovranno essere presentate sempre tramite il sistema POLIS del MIM. Tale termine dovr\u00e0 essere osservato anche da coloro che, possedendo i requisiti per la pensione anticipata della Legge Fornero (41 anni e 10 mesi di contribuzione per le donne e 42 anni e 10 mesi per gli uomini) intendono trasformare il rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, con contestuale attribuzione del trattamento pensionistico. Le istanze di cessazione dal servizio o le relative revoche dovranno rispettare <strong>tassativamente la scadenza del 21 ottobre 2025, per il personale docente, educativo e ATA, e quella del 28 febbraio 2026, per i dirigenti<\/strong> scolastici, utilizzando categoricamente la procedura web POLIS \u201cistanze on line\u201d del MIM.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019Inps accerter\u00e0 il diritto a pensione, dopo aver acquisito i dati contributivi degli interessati da parte del Provveditorato agli studi (oggi Ambito territoriale) per tutte le pratiche \u201cante subentro\u201d, dandone comunicazione entro il 21 aprile 2026. Pertanto, gli Ambiti territoriali e le Istituzioni scolastiche dovranno completare tutte le pratiche di Computo, Riscatto, Ricongiunzioni, Accrediti figurativi presentate entro il 31 agosto 2000 e non ancora definite. Per lo scambio dei dati con l\u2019Inps, gli Ambiti territoriali e le Istituzioni scolastiche utilizzeranno esclusivamente l\u2019applicativo Nuova Passweb per trasmettere i provvedimenti entro il termine del 09 gennaio 2026. Quando l\u2019Inps avr\u00e0 accertato il diritto a pensione, le cessazioni dovranno essere convalidate al SIDI. <strong>Gli interessati dovranno dichiarare la volont\u00e0 di cessare o di permanere in servizio qualora l\u2019Inps dovesse riscontrare la mancanza dei requisiti-<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le domande di pensionamento dirette all\u2019Inps potranno essere effettuate <strong>tramite gli uffici ITAL UIL<\/strong> o utilizzando una delle seguenti modalit\u00e0: 1) SPID; 2) Carta di Identit\u00e0 elettronica (CIE); 3) Carta Nazionale dei Servizi (CNS); 4) Contact Center Integrato.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dopo l\u2019abolizione dell\u2019art. 16 del D. L.vo 503\/1992 e il comma 5 dell\u2019art. 509 del D.L.vo 297 del 16 aprile 1994, norme che consentivano di chiedere la permanenza in servizio fino a 5 anni, dopo aver compiuto il 65\u00b0 anno di et\u00e0 anagrafica, la permanenza in servizio oltre il 67\u00b0 anno di et\u00e0 \u00e8 permessa solamente al personale della scuola impegnato in progetti didattici internazionali con scuole o paesi stranieri, svolti in lingua straniera, per un massimo di 3 anni. Per la permanenza in servizio dei sessantasettenni, su richiesta del dirigente scolastico, prevista dalla Legge finanziaria del 2025, il Ministro dell\u2019Istruzione e del Merito, a tutt\u2019oggi, non ha diramato disposizioni in merito e, pertanto, allo stato attuale, chi compir\u00e0 67 anni entro il 31 agosto 2026 sar\u00e0 collocato in pensione d\u2019ufficio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>TIPOLOGIE DI PENSIONE<\/strong><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><em>LEGGE FORNERO<\/em><\/strong>:<\/span>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><em>Pensione di vecchiaia<\/em> con 67anni di et\u00e0 anagrafica e minimo 20 anni di contribuzione. Il pensionamento sar\u00e0 d\u2019ufficio, se i 67 anni si raggiungono entro il 31 agosto 2026, a domanda se si raggiungono tra settembre e dicembre 2026.<\/li>\n<li><em>Pensione anticipata<\/em> con 41 anni e 10 mesi, per le donne, e 42 anni e 10 mesi, per gli uomini. Tali requisiti si devono raggiungere entro il 31 dicembre 2026, ai sensi dell\u2019art. 59 comma 9 del D. L.vo 449\/1997.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><em>Pensione di vecchiaia<\/em><\/strong> <strong>per docenti di scuola dell\u2019Infanzia<\/strong><\/span> con 66 anni e 7 mesi al 31.12.2026 e 30 anni di contribuzione entro il 31 agosto 2026.<\/li>\n<li><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><em>Opzione donna 1<\/em><\/strong><\/span>: con anzianit\u00e0 contributiva di anni 35 ed et\u00e0 anagrafica di 58 anni <strong>entro il 31 dicembre 2021<\/strong>.<\/li>\n<li><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><em>Opzione donna 2<\/em><\/strong><\/span>: con anzianit\u00e0 contributiva di anni 35 al <strong>31 dicembre 2022<\/strong> ed et\u00e0 anagrafica di 60 anni, diminuibili di 1 anno per ogni figlio fino al massimo di 2. Per poter fruire di tale opzione, bisogna assistere un parente entro il secondo grado, disabile in situazione di gravit\u00e0, oppure possedere una invalidit\u00e0 del 74% o superiore.<\/li>\n<li><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><em>Opzione donna 3<\/em><\/strong><\/span>: con un\u2019anzianit\u00e0 contributiva di 35 anni ed et\u00e0 anagrafica di 61, diminuibile di 1 anno per ogni figlio per un massimo di 2, da raggiungere <strong>entro il 31 dicembre 2023<\/strong>. Anche in tal caso, bisogner\u00e0 assistere un parente disabile in situazione di gravit\u00e0, entro il secondo grado, o possedere una invalidit\u00e0 civile del 74% o superiore.<\/li>\n<li><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><em>Opzione donna 4<\/em><\/strong><\/span>: con anzianit\u00e0 contributiva di anni 35 ed et\u00e0 anagrafica di anni 61, ridotta di 1 anno per ogni figlio fino ad un massimo di 2, da raggiungere <strong>entro il 31 dicembre 2024<\/strong>. Le condizioni di fruizione sono le stesse delle due precedenti.<\/li>\n<li><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><em>Quota 100<\/em><\/strong><\/span>: anzianit\u00e0 contributiva di 38 anni ed et\u00e0 anagrafica di 62, da raggiungere entro il <strong>31 dicembre 2021<\/strong>.<\/li>\n<li><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><em>Quota 102<\/em><\/strong><\/span>: anzianit\u00e0 contributiva di anni 38 ed et\u00e0 anagrafica di 64 anni, entro il <strong>31 dicembre 2022<\/strong>.<\/li>\n<li><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><em>Pensione anticipata flessibile (Quota 103)<\/em><\/strong><\/span>: anzianit\u00e0 contributiva di anni 41 ed et\u00e0 anagrafica di 62 anni, entro il <strong>31 dicembre 2023<\/strong>.<\/li>\n<li><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><em>Pensione anticipata flessibile (Quota 103)<\/em><\/strong><\/span>: anzianit\u00e0 contributiva di anni 41 ed et\u00e0 anagrafica di 62 anni, <strong>entro il 31 dicembre 2024<\/strong>. In questo caso, si applica <strong>il calcolo contributivo<\/strong>.<\/li>\n<li><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><em>Pensione anticipata flessibile (Quota 103)<\/em><\/strong><\/span>: con anzianit\u00e0 contributiva di anni 41 ed et\u00e0 anagrafica di 62, <strong>entro il 31 dicembre 2025<\/strong>. Anche in tale caso, si applica <strong>il calcolo contributivo<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>APE SOCIALE<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019APE sociale (Anticipo Pensionistico) non \u00e8 una vera pensione (viene erogata per 12 mesi), bens\u00ec <strong>una indennit\u00e0<\/strong> che viene concessa a chi assiste parenti disabili, in situazione di gravit\u00e0, entro il secondo grado, a chi possiede una inabilit\u00e0 del 74% o superiore, a chi svolge lavori gravosi o a chi \u00e8 disoccupato. I requisiti sono:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">1) Anni 63 e mesi 5 di et\u00e0 anagrafica;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">2) et\u00e0 contributiva minima di Anni 30;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">3) et\u00e0 contributiva minima di anni 36, per chi svolge lavori gravosi. In tali casi non ha efficienza l\u2019art. 59 comma 9 del D.L.vo 449\/1997. La richiesta va presentata all\u2019Inps che ha il compito di accertare i requisiti. Ricevuta la certificazione, l\u2019interessato presenta richiesta di dimissioni al dirigente della scuola di servizio, <strong>entro il 31 agosto 2026<\/strong>, <strong>in modalit\u00e0 cartacea<\/strong>. Qualora la certificazione del diritto alla fruizione dell\u2019APE sociale dovesse arrivare successivamente al 31 agosto 2026, non potr\u00e0 essere utilizzata da 01.09.2026, bens\u00ec successivamente, se l\u2019APE sociale sar\u00e0 prorogata.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>TFS\/TFR<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In applicazione dell\u2019art. 23 del decreto-legge n\u00b0 4 del 28 gennaio 2019, coloro che sono andati in pensione con Quota 100, 102 e 103 (estesa adesso anche a coloro che sono andati in pensione con la Legge Fornero), hanno la possibilit\u00e0 di chiedere un anticipo del TFS\/TFR, fino a 45.000,00 euro, a Istituti di credito convenzionati con Inps, pagando un interesse. Naturalmente, \u00e8 indispensabile che le Istituzioni scolastiche predispongano e inviino telematicamente, sempre per il tramite dell\u2019applicativo Nuova Passweb, il progetto di liquidazione (ex PL 1), indicando l\u2019ultimo miglio (ultima retribuzione).<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/m_pi.AOOGABMI.Registro-DecretiR.0000182.25-09-2025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">il Decreto<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Nota-ministeriale-205851-del-25-settembre-2025-DM-182-2025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la Circolare<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h1 class=\"style-scope ytd-watch-metadata\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\">Pensioni docenti e ATA, domande fino al 21 ottobre: le risposte alle vostre domande<\/span><\/h1>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Il Question Time di Orizzonte Scuola con Francesco Sciandrone (<em>Dipartimento previdenziale UIL Scuola RUA Nazionale<\/em>)<\/span><\/h3>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Pensioni docenti e ATA, domande fino al 21 ottobre: le risposte alle vostre domande\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/6apnRqg3oJs?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div dir=\"auto\">\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Per ulteriori informazioni:<\/span><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Serafino 3282258300<\/span><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Marco 3479688040<\/span><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Franco 3917658533<\/span><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Nino (sede di Imola) 3887599121<\/span><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Gianluca (sede di Molinella) 3392855649<\/span><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Emidio (area Alto Reno Terme) 3917658534<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\">\n<\/div>\n<h3><a href=\"https:\/\/www.whatsapp.com\/channel\/0029Va9KtAN5fM5g93lE7D29\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13119 size-medium\" src=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/canale_whatsapp-300x142.jpg\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" srcset=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/canale_whatsapp-300x142.jpg 300w, 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