{"id":15438,"date":"2025-10-08T09:21:24","date_gmt":"2025-10-08T07:21:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=15438"},"modified":"2025-10-08T09:21:24","modified_gmt":"2025-10-08T07:21:24","slug":"ricorso-ricostruzione-di-carriera-per-intero-e-corretto-inquadramento-sentenza-favorevole-del-tribunale-di-bologna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2025\/10\/08\/ricorso-ricostruzione-di-carriera-per-intero-e-corretto-inquadramento-sentenza-favorevole-del-tribunale-di-bologna\/","title":{"rendered":"Ricorso ricostruzione di carriera per intero e corretto inquadramento &#8211; Sentenza favorevole del Tribunale di Bologna"},"content":{"rendered":"<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\">Ricorso ricostruzione di carriera per intero e corretto inquadramento <\/span><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\">Sentenza favorevole del Tribunale di Bologna<\/span><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Il TRIBUNALE ORDINARIO DI BOLOGNA \u2013 SEZIONE LAVORO in data 29 settembre 2025<\/span><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\">accoglie il ricorso promosso dalla UIL SCUOLA RUA di Bologna <\/span><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\">e patrocinato dagli Avv.ti <\/span><span style=\"color: #0000ff;\">Domenico Naso e\u00a0<\/span><span style=\"color: #0000ff;\">Cinzia Ganzerli\u00a0<\/span><\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Come noto, la Federazione UIL Scuola RUA di Bologna ha da qualche anno promosso il ricorso volto a ottenere il riconoscimento integrale, sia ai fini giuridici che economici, del servizio preruolo svolto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Difatti, la UIL Scuola evidenzia come la Cassazione ha chiarito definitivamente che \u201c\u00e8 <em>da escludere che la disciplina dettata dall\u2019art.485 del d.lgs. n.297\/1994 possa dirsi giustificata dalla non piena comparabilit\u00e0 delle situazioni a confronto e, comunque, dalla sussistenza di ragioni oggettive [\u2026] Si \u00e8 gi\u00e0 detto, infatti, che la clausola 4 dell\u2019accordo quadro attribuisce un diritto incondizionato che pu\u00f2 essere fatto valere dal singolo lavoratore dinnanzi al giudice nazionale e non pu\u00f2 essere paralizzato da una norma generale ed astratta\u201d <\/em>con la conseguenza che il docente viene senza dubbio ad essere discriminato, in violazione al principio comunitario di cui alla clausola 4 dell\u2019accordo quadro allegato alla direttiva 99\/70, qualora <em>\u201cl\u2019anzianit\u00e0 calcolata ai sensi della norma speciale sia inferiore a quella che nello stesso arco temporale avrebbe maturato l\u2019insegnante comparabile, assunto con contratto a tempo indeterminato per svolgere la medesima funzione docente\u201d.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pertanto, le ricostruzioni di carriera del personale scolastico dovranno essere rivalutate alla luce della corretta applicazione del principio espresso e dei criteri individuati dalla Cassazione, al fine di ottenere la corretta ed integrale ricostruzione di carriera e l\u2019esatto inquadramento della fascia stipendiale determinata sulla base della complessiva anzianit\u00e0 di servizio.<\/p>\n<p><strong>Il dispositivo della sentenza<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il Giudice del lavoro di Bologna si \u00e8 cos\u00ec pronunciato: &#8220;<em>&#8230; <strong>hanno diritto al riconoscimento integrale dell\u2019anzianit\u00e0 di servizio maturata prima del passaggio di ruolo, ai fini della corretta collocazione negli Scaglioni Stipendiali dovuti &#8230; ed\u00a0al pagamento delle differenze retributive<\/strong>, che si quantificano per *** *** in \u20ac 3.085,94 con interessi legali dalla mora al saldo *** *** in \u20ac 1.401,05 con interessi dalla mora al saldo *** *** in \u20ac 8.975,48 con interessi dalla mora al saldo&#8230;<\/em>&#8220;.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #ff0000;\">Potrebbe interessarti (clicca sul link o sull\u2019immagine per ulteriori informazioni):<\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1 class=\"entry-title\" style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2025\/09\/26\/ricorsi-attivi-federazione-uil-scuola-rua-bologna-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ricorsi attivi FEDERAZIONE UIL Scuola RUA \u2013 Bologna<\/a><\/h1>\n<p><a href=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2025\/09\/26\/ricorsi-attivi-federazione-uil-scuola-rua-bologna-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-15428 size-full\" src=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/1000292583-1.jpg\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" srcset=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/1000292583-1.jpg 800w, https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/1000292583-1-300x215.jpg 300w, https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/1000292583-1-768x549.jpg 768w, https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/1000292583-1-120x85.jpg 120w\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"572\" \/><\/a><\/p>\n<h3><a href=\"https:\/\/www.whatsapp.com\/channel\/0029Va9KtAN5fM5g93lE7D29\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13119 size-medium\" src=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/canale_whatsapp-300x142.jpg\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" srcset=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/canale_whatsapp-300x142.jpg 300w, https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/canale_whatsapp-768x363.jpg 768w, https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/canale_whatsapp.jpg 800w\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"142\" \/><\/a><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.irasenazionale.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Delega_UilScuolaRua_Editabile.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13111 size-medium\" src=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/iscriviti-7-2-300x92.png\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" srcset=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/iscriviti-7-2-300x92.png 300w, https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/iscriviti-7-2-768x236.png 768w, https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/iscriviti-7-2.png 800w\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"92\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Clicca sull\u2019immagine per iscriverti alla\u00a0Uil Scuola Rua\u00a0di Bologna<\/strong>\u00a0<strong>compilando la delega in ogni sua parte e allegando un documento\u00a0<\/strong><strong>di identit\u00e0 in corso di validit\u00e0.<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Entrambi andranno inviati al seguente indirizzo mail: bologna@uilscuola.it<\/strong><\/span><\/p>\n\n<div class=\"twitter-share\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?via=UILScuolaBO_ER\" class=\"twitter-share-button\" data-size=\"large\">Tweet<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ricorso ricostruzione di carriera per intero e corretto inquadramento Sentenza favorevole del Tribunale di Bologna Il TRIBUNALE ORDINARIO DI BOLOGNA \u2013 SEZIONE LAVORO in data &hellip; 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