![\"\"](\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/ital-bonus-mamme.jpg\")
<\/a><\/p>\nVediamo insieme, con un linguaggio semplice, a chi spetta, come funziona e cosa sapere per fare domanda.<\/p>\n
Che cos\u2019\u00e8 il bonus mamma<\/strong><\/p>\n Il\u00a0Bonus mamma<\/strong>\u00a0\u00e8 una\u00a0misura di sostegno al reddito per le madri lavoratrici con due o pi\u00f9 figli\u00a0<\/strong>introdotta con la Legge di Bilancio 2024. Subisce una prima variazione con la Legge di Bilancio 2025 per poi essere modificata nuovamente a giugno di quest\u2019anno.<\/p>\n Oggi il Bonus per le madri lavoratrici si compone di tre strumenti:<\/p>\n A determinare l\u2019accesso alla specifica tipologia di bonus sono due fattori: il numero di figli a carico (due o pi\u00f9) e la tipologia del rapporto di lavoro.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Bonus mamma nel 2025: a chi spetta il contributo di 480 euro?<\/strong><\/p>\n La novit\u00e0 introdotta dal governo prevede un\u00a0contributo economico di 40\u20ac,<\/strong>\u00a0<\/strong>esente da tasse e contributi, corrisposto per ogni mensilit\u00e0 lavorata<\/strong>. \u00c8 un benefit pensato prevalentemente per le madri lavoratrici pi\u00f9 vulnerabili, come precarie e autonome, previsto \u2013 allo stato attuale \u2013 per il solo 2025.<\/p>\n Il contributo viene\u00a0erogato direttamente dall\u2019INPS in un\u2019unica soluzione<\/strong>\u00a0tramite pagamenti accentrati INPS di dicembre.<\/p>\n Spetta a tutti? No.<\/p>\n Questo aiuto \u00e8 pensato per le madri in condizioni lavorative pi\u00f9 fragili.<\/p>\n Requisiti di accesso del Bonus madri lavoratrici nel 2025<\/strong><\/p>\n Come detto in precedenza, il bonus spetta in modo differente in base al numero di figli (due o pi\u00f9)\u00a0e alla tipologia di rapporto di lavoro.<\/p>\n Numero di figli<\/strong><\/p>\n In entrambi i casi sono ricompresi anche i figli adottati o in affidamento preadottivo.<\/p>\n Attivit\u00e0 di lavoro<\/strong><\/p>\n Il diritto all\u2019erogazione\u00a0del Nuovo bonus mamme sussiste\u00a0nei soli mesi di vigenza del rapporto di lavoro, con esclusione dei periodi di sospensione; con reddito da lavoro non superiore a 40.000 euro su base annua.<\/p>\n o\u00a0\u00a0\u00a0iscritte a gestioni previdenziali obbligatorie<\/p>\n o\u00a0\u00a0\u00a0comprese le casse di previdenza professionali (D.lgs. 509\/1994 e 103\/1996)<\/p>\n o\u00a0\u00a0\u00a0iscritte alla Gestione separata\u00a0dell\u2019INPS<\/p>\n Rientrano anche i rapporti di lavoro intermittenti nonch\u00e9 quelli a scopo di somministrazione.<\/p>\n Non possono<\/strong>\u00a0invece\u00a0accedere<\/strong>\u00a0al bonus:<\/p>\n Esonero contributivo totale per madri lavoratrici con 3 o pi\u00f9 figli\u00a0<\/strong><\/p>\n Oltre al contributo una tantum, esiste un\u2019ulteriore misura strutturale: l\u2019esonero totale dai contributi previdenziali per le madri con\u00a0almeno 3 figli<\/strong>\u00a0fiscalmente a carico.<\/p>\n Per poterne beneficiare \u00e8 necessario:<\/p>\n Fino a quando vale?<\/strong><\/p>\n L\u2019esonero totale trova applicazione a partire dal\u00a01\u00b0 gennaio 2024 al 31 dicembre 2026<\/strong>, fino al mese in cui il figlio pi\u00f9 piccolo compie 18 anni.<\/p>\n Quanto vale?<\/strong><\/p>\n La cifra massima che pu\u00f2 essere portata ad esonero dai contributi previdenziali \u00e8 di\u00a03.000\u20ac annui<\/strong>. La differenza si vede direttamente in busta paga con l\u2019aumento dello stipendio netto.<\/p>\n Esonero parziale dai contributi previdenziali per madri lavoratrici<\/strong><\/p>\n L\u2019ultimo strumento a sostegno delle mamme lavoratrici \u00e8 un\u2019esenzione parziale. Vale solo per le\u00a0madri dipendenti con almeno due figli<\/strong>, che abbiano un\u00a0reddito previdenziale imponibile<\/strong>\u00a0(RAL) fino a 40.000\u20ac.<\/p>\n Sono escluse, invece, le lavoratrici autonome in regime forfettario.<\/p>\n Quando si applica?<\/strong><\/p>\n L\u2019importo esatto dell\u2019esonero parziale non \u00e8 ancora stato stabilito, ma la logica resta la medesima: aumentare il netto in busta paga.<\/p>\n Cosa sapere per richiedere il Bonus Mamma 2025?<\/strong><\/p>\n Per il\u00a0contributo da 480\u20ac<\/strong>, sar\u00e0 necessario presentare\u00a0domanda all\u2019INPS<\/strong>, domande entro 40 giorni dalla pubblicazione della Circolare n. 139 del 28\/10\/2025, e per chi matura i requisiti dopo, entro 31 gennaio 2026.<\/p>\n Per gli\u00a0esoneri contributivi<\/strong>, invece, l\u2019agevolazione viene\u00a0applicata direttamente in busta paga<\/strong>\u00a0dal datore di lavoro, a seconda della situazione anagrafica e lavorativa della madre.<\/p>\n Hai bisogno di aiuto?<\/strong> BOLOGNA<\/strong>: via Serena 2\/2 – Tel. 051-525462 – Orari: dal luned\u00ec al venerd\u00ec: 8.45-12.45 e 14.30-18. Chiuso mercoled\u00ec mattina e pomeriggio<\/span><\/p>\n Bologna<\/strong>\u00a0\u2013 Via Massarenti 90\/2B \u2013 Tel. 051-5941151 \u2013 Orari: luned\u00ec 8.30-12.30\u00a0 e 14.30-18\u00a0 e venerd\u00ec 8.30-12.30<\/span><\/p>\n Molinella<\/strong>: 051 881106<\/span><\/p>\n Imola<\/strong>: tel. 0542 25072<\/span><\/p>\n <\/p>\n Le operatrici e gli operatori del Patronato ITAL ti aiuteranno a:<\/p>\n L\u2019assistenza \u00e8<\/strong>\u00a0completamente gratuita<\/strong>.<\/span><\/p>\n Patronato ITAL, sempre dalla parte delle persone.<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n\n
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\nRicorda che\u00a0puoi rivolgerti alle nostre sedi di Bologna, Imola e Molinella: <\/strong><\/p>\n\n
fonte:\u00a0italuil.it<\/a><\/em><\/h6>\n
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