{"id":15590,"date":"2025-11-05T19:54:24","date_gmt":"2025-11-05T18:54:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=15590"},"modified":"2025-11-05T19:54:24","modified_gmt":"2025-11-05T18:54:24","slug":"firmato-il-ccnl-2022-24-daprile-un-passo-concreto-per-valorizzare-il-personale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2025\/11\/05\/firmato-il-ccnl-2022-24-daprile-un-passo-concreto-per-valorizzare-il-personale\/","title":{"rendered":"Firmato il CCNL 2022-24, D\u2019Aprile: \u201cUn passo concreto per valorizzare il personale\u201d"},"content":{"rendered":"
\n

Da domani a lavoro per la parte economica del 2025-27.<\/strong><\/em><\/p>\n

Con la sottoscrizione del Contratto Istruzione e Ricerca 2022-2024 \u2013 dichiara Giuseppe D\u2019Aprile, segretario generale della UIL Scuola RUA \u2013 si chiude una fase complessa e si d\u00e0 una risposta concreta al personale del comparto Istruzione e Ricerca. Da tempo chiedevamo di accelerare la chiusura del contratto per aprire subito la trattativa sul triennio 25\/27 per anticipare le risorse gi\u00e0 disponibili per il prossimo rinnovo: una nostra rivendicazione che si \u00e8 concretizzata attraverso la dichiarazione congiunta firmata in sede ARAN.
\nCome nel 2022 con il Governo Draghi, ci troviamo in una fase di alta inflazione e incertezza economica. In un contesto cos\u00ec delicato, aver ottenuto adeguamenti stipendiali e arretrati certi \u00e8 un risultato che non si pu\u00f2 sottovalutare. Abbiamo voluto utilizzare tutta la disponibilit\u00e0 effettiva degli stanziamenti, garantendo aumenti reali e immediati.<\/p>\n

\"\"
\nCon questo contratto \u2013 aggiunge D\u2019Aprile \u2013 abbiamo raggiunto diversi obiettivi:
\nle relazioni sindacali \u2013 a partire dalla informazione e dal confronto per i non firmatari dei contratti \u2013, tenuto conto dei contenziosi in atto, saranno oggetto di eventuale rimodulazione dell\u2019accordo quadro relativo alle prerogative sindacali;
\nl\u2019allineamento dei rinnovi contrattuali, senza ritardi;
\nparte dei 240 milioni di euro una tantum, originariamente destinata all\u2019ordinamento professionale del personale ATA, viene restituita al personale stesso;
\nle risorse previste per il FMOF, pari a 93,7 milioni di euro per il personale docente e 19,1 milioni di euro per il personale ATA, andranno direttamente in busta paga;
\nla piena utilizzazione delle risorse disponibili, per dare risposte concrete e immediate ai lavoratori e affrontare, con priorit\u00e0 nella prossima sequenza dedicata alla parte normativa, i temi della valorizzazione del personale, del welfare, del rafforzamento delle relazioni sindacali, del riconoscimento del personale in servizio nelle scuole italiane all\u2019estero e, eventualmente, di una soluzione relativa alla questione dei buoni pasto.
\nParallelamente, la nostra azione sindacale prosegue nei confronti del Governo per reperire ulteriori risorse finanziarie, anche nell\u2019ambito della Legge di bilancio 2026, da destinare alla retribuzione tabellare del personale dell\u2019istruzione e della ricerca, conclude il Segretario.<\/p>\n

\n

\"\"<\/p>\n

Il dettaglio delle risorse per la scuola
\n<\/strong>Il contratto 2022-24 garantisce arretrati medi stimati in circa 2.002 euro per i docenti e 1.456 euro per il personale ATA, a cui si aggiungeranno, a seguito della sottoscrizione dell\u2019intesa che anticiper\u00e0 parte delle risorse del triennio successivo e della conseguente sequenza contrattuale, circa 585 euro per i docenti e 455 euro per il personale ATA per l\u2019anno 2025.<\/p>\n

A partire dal 1\u00b0 gennaio 2026, sono previsti incrementi medi mensili stimati di circa 245,20 euro per i docenti e 179,13 euro per il personale ATA, che saliranno orientativamente a 293 euro e 214 euro dal 1\u00b0 gennaio 2027.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>Il dettaglio delle risorse per universit\u00e0, ricerca e Afam
\n<\/strong>Per il settore universit\u00e0, l\u2019incremento medio mensile \u00e8 stimato in circa 123 euro, che salir\u00e0 a 135 euro nel 2025\/27, con un incremento a regime stimato in circa 257,99 euro.
\nPer il settore ricerca, l\u2019incremento medio mensile \u00e8 stimato in circa 195 euro, 201 euro nel 2025\/27, con un incremento a regime stimato in circa 396,78 euro.
\nPer il settore Afam, l\u2019incremento medio mensile \u00e8 stimato in circa 131,27 euro, 165 euro nel 2025\/27, con un incremento a regime stimato in circa 296,27 euro.<\/p>\n<\/div>\n

fonte:\u00a0uilscuola.it<\/a><\/em><\/h6>\n

\"\"<\/a><\/h3>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Clicca sull\u2019immagine per iscriverti alla\u00a0Uil Scuola Rua\u00a0di Bologna\u00a0compilando la delega in ogni sua parte e allegando un documento\u00a0di identit\u00e0 in corso di validit\u00e0.<\/em><\/span>
\nEntrambi andranno inviati al seguente indirizzo mail: bologna@uilscuola.it<\/em><\/span><\/h6>\n
<\/div>\n\n
Tweet<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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