{"id":16041,"date":"2026-04-21T11:39:48","date_gmt":"2026-04-21T09:39:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=16041"},"modified":"2026-04-21T11:39:48","modified_gmt":"2026-04-21T09:39:48","slug":"docente-di-religione-cattolica-il-tribunale-di-bologna-riconosce-labusiva-reiterazione-dei-contratti-a-termine-e-condanna-il-ministero-al-risarcimento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/04\/21\/docente-di-religione-cattolica-il-tribunale-di-bologna-riconosce-labusiva-reiterazione-dei-contratti-a-termine-e-condanna-il-ministero-al-risarcimento\/","title":{"rendered":"Docente di religione cattolica: il Tribunale di Bologna riconosce l&#8217;abusiva reiterazione dei contratti a termine e condanna il Ministero al risarcimento"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>DOCENTE DI RELIGIONE CATTOLICA: IL TRIBUNALE DI BOLOGNA RICONOSCE L\u2019ABUSIVA REITERAZIONE\u00a0 DEI CONTRATTI A TERMINE E CONDANNA IL MINISTERO AL RISARCIMENTO<\/strong><\/span><\/h2>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\">Sentenza favorevole del Tribunale di Bologna<\/span><\/h2>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\">Il TRIBUNALE ORDINARIO DI BOLOGNA \u2013 SEZIONE LAVORO<\/span><\/h2>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\">accoglie il ricorso presentato da un docente di religione cattolica, promosso dalla UIL SCUOLA di Bologna e patrocinato dagli Avv.ti Domenico Naso e Cinzia Ganzerli<\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il Tribunale di Bologna accogliendo il ricorso presentato da un docente di religione cattolica, promosso dalla UIL Scuola di Bologna e patrocinato dagli Avv.ti Domenico Naso e Cinzia Ganzerli, con la sentenza del 05 marzo 2026,\u00a0<strong>ha accertato l\u2019illegittimit\u00e0 della condotta del Ministero dell\u2019Istruzione e del Merito condannandolo <\/strong><strong>al <em>pagamento dell\u2019indennit\u00e0 risarcitoria<\/em><\/strong><em> di cui all\u2019art. 12, del D.L. 16 settembre 2024, n. 131 di modifica dell\u2019art. 36 del D.lgs. 30 marzo 2001 n. 165,<\/em> <strong><em>in favore della parte ricorrente pari a <u>24 mensilit\u00e0 dell\u2019ultima retribuzione globale di fatto, oltre alla maggior somma tra rivalutazione monetaria e interessi di legge dal deposito del ricorso al saldo<\/u><\/em>.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Alla base dei motivi della decisione, il Giudice del lavoro di Bologna, si legge che \u201c\u2026 <em>la Cassazione, nel 2022, ha individuato all&#8217;interno della normativa nazionale italiana la misura idonea a prevenire i suddetti abusi nell&#8217;obbligo di procedere con cadenza triennale allo svolgimento dei concorsi ritenuti funzionali anche all&#8217;evolversi di quelle docenze a tempo determinato verso il ruolo; si tratta secondo la Corte di una regola che costituisce \u201ccerniera ineludibile di ragionevolezza\u201d. La Corte di Cassazione afferma che si sia realizzata un&#8217;ipotesi di abuso di utilizzo di contratti a termine lesiva dell&#8217;accordo quadro <strong>nella mancata indizione dei concorsi a cadenza triennale<\/strong>, giacch\u00e9 l&#8217;ultimo \u00e8 stato tenuto nel lontano 2004 in violazione cos\u00ec di quanto previsto dalla legge..\u201d.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il Giudice ha inoltre osservato che <em>\u201c\u2026, <strong>accertata, in ossequio al principio di diritto espresso dalla Cassazione, nel caso di specie, l\u2019abusiva reiterazione di contratti a termine nei confronti della parte ricorrente, in ragione della prolungata mancata indizione del concorso per l\u2019assunzione in ruolo, protrattasi dal 2001 e, dunque, ben oltre il termine triennale, sussiste il diritto al risarcimento del danno<\/strong>&#8230;<\/em>\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per questi motivi, il Giudice del lavoro di Bologna si \u00e8 cos\u00ec pronunciato: \u201c\u2026<strong><u>condanna il Ministero dell\u2019Istruzione a pagare, a titolo di risarcimento del danno, 24 mensilit\u00e0 dell\u2019ultima retribuzione globale di fatto in favore della parte ricorrente, oltre alla maggiore somma tra rivalutazione monetaria e interessi di legge dal deposito del ricorso al saldo<\/u><\/strong>\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201c<em>Questo importante risarcimento a favore di un docente di religione cattolica in relazione all\u2019abuso nella reiterazione dei contratti a termine<\/em>\u201d , sottolinea la UIL Scuola di Bologna, \u201c<em>non \u00e8 solo una vittoria sindacale, ma il riconoscimento concreto dei diritti dei lavoratori precari della scuola, troppo a lungo ignorati da una gestione che ha abusato della continuit\u00e0 didattica senza offrire stabilit\u00e0 professionale<\/em>\u201d<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><a href=\"https:\/\/www.whatsapp.com\/channel\/0029Va9KtAN5fM5g93lE7D29\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13119 size-medium\" src=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/canale_whatsapp-300x142.jpg\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" srcset=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/canale_whatsapp-300x142.jpg 300w, https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/canale_whatsapp-768x363.jpg 768w, https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/canale_whatsapp.jpg 800w\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"142\" \/><\/a><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.irasenazionale.it\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Delega_UilScuolaRua_Editabile.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13111 size-medium\" src=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/iscriviti-7-2-300x92.png\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" srcset=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/iscriviti-7-2-300x92.png 300w, https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/iscriviti-7-2-768x236.png 768w, https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/iscriviti-7-2.png 800w\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"92\" \/><\/a><\/p>\n<h6 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><em>Clicca sull\u2019immagine per iscriverti alla\u00a0Uil Scuola Rua\u00a0di Bologna\u00a0compilando la delega in ogni sua parte e allegando un documento<\/em><\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #0000ff;\"><strong><em>di identit\u00e0 in corso di validit\u00e0.\u00a0<\/em><\/strong><strong><em>Entrambi andranno inviati al seguente indirizzo mail: bologna@uilscuola.it<\/em><\/strong><\/span><\/h6>\n\n<div class=\"twitter-share\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?via=UILScuolaBO_ER\" class=\"twitter-share-button\" data-size=\"large\">Tweet<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DOCENTE DI RELIGIONE CATTOLICA: IL TRIBUNALE DI BOLOGNA RICONOSCE L\u2019ABUSIVA REITERAZIONE\u00a0 DEI CONTRATTI A TERMINE E CONDANNA IL MINISTERO AL RISARCIMENTO Sentenza favorevole del Tribunale &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16042,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,12,6,26],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.7 - 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