{"id":16207,"date":"2026-05-12T16:42:20","date_gmt":"2026-05-12T14:42:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=16207"},"modified":"2026-05-12T16:42:20","modified_gmt":"2026-05-12T14:42:20","slug":"contratto-scuola-2025-2027-aperto-il-confronto-allaran-sulla-parte-giuridica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/05\/12\/contratto-scuola-2025-2027-aperto-il-confronto-allaran-sulla-parte-giuridica\/","title":{"rendered":"Contratto Scuola 2025\/2027, aperto il confronto all\u2019ARAN sulla parte giuridica"},"content":{"rendered":"
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Si \u00e8 svolto oggi, 12 maggio, presso l\u2019ARAN, il primo incontro per l\u2019avvio del rinnovo del CCNL 2025\/2027 relativo alla parte giuridica del comparto Istruzione e Ricerca.<\/p>\n

La riunione ha avuto carattere interlocutorio ed \u00e8 stata principalmente dedicata alla definizione del metodo di lavoro che accompagner\u00e0 il confronto negoziale nelle prossime settimane. \u00c8 stato condiviso un percorso articolato in incontri tematici, anche a distanza, sui diversi istituti giuridici previsti dal contratto.<\/p>\n

La UIL Scuola esprime soddisfazione per l\u2019avvio del negoziato e per gli impegni che stanno trovando concreta attuazione, confermando la necessit\u00e0 di garantire continuit\u00e0 e tempi certi al confronto contrattuale.<\/p>\n

Nel corso dell\u2019incontro abbiamo rappresentato la necessit\u00e0 intervenire in maniera organica sulla revisione di numerosi istituti giuridici, non limitandosi esclusivamente ai temi gi\u00e0 affrontati nel precedente rinnovo.<\/p>\n

Tra le priorit\u00e0 indicate dalla UIL Scuola, oltre a quelle gi\u00e0 richiamate\u00a0nella Dichiarazione congiunta del precedente CCNL<\/a>, tra cui la questione dei buoni pasto e il welfare contrattuale, figurano il ripristino della piena trasparenza nelle relazioni sindacali, compreso l\u2019accesso agli istituti di informazione e confronto anche per le organizzazioni rappresentative non firmatarie dei contratti, la revisione delle norme che limitano la mobilit\u00e0 intercompartimentale del personale della scuola, la piena equiparazione giuridica tra personale a tempo determinato e indeterminato, una maggiore tutela della mobilit\u00e0 del personale docente e dei funzionari dell\u2019Elevate Qualificazioni, con particolare attenzione al ricongiungimento al figlio minorenne, il reintegro del personale delle scuole italiane all\u2019estero nel CCNL Istruzione e Ricerca e una revisione degli ordinamenti professionali del personale ATA, rispetto ai quali permangono numerose questioni aperte.<\/p>\n

Per la UIL Scuola sar\u00e0 fondamentale valorizzare il lavoro del personale della scuola attraverso norme chiare e coerenti capaci di rispondere concretamente alle esigenze del personale docente, educativo e ATA.<\/p>\n

Il prossimo incontro in presenza \u00e8 previsto per il 26 maggio.\u00a0Per la UIL Scuola hanno partecipato Paolo Pizzo e Giuseppe D\u2019Aprile.<\/p>\n

fonte:\u00a0uilscuola.it<\/a><\/em><\/h6>\n

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Clicca sull\u2019immagine per iscriverti alla Uil Scuola Rua di Bologna\u00a0<\/strong>compilando la delega in ogni sua parte e allegando un documento\u00a0<\/strong><\/em>di identit\u00e0 in corso di validit\u00e0.<\/strong><\/em><\/span>
\nEntrambi andranno inviati al seguente indirizzo mail: bologna@uilscuola.it<\/strong><\/em><\/span><\/h6>\n<\/div>\n
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Tweet<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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