{"id":16293,"date":"2026-05-29T18:46:50","date_gmt":"2026-05-29T16:46:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=16293"},"modified":"2026-05-29T18:46:50","modified_gmt":"2026-05-29T16:46:50","slug":"uil-emilia-romagna-borghetti-confermato-alla-guida-della-uil-er","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/05\/29\/uil-emilia-romagna-borghetti-confermato-alla-guida-della-uil-er\/","title":{"rendered":"UIL EMILIA ROMAGNA | Borghetti confermato alla guida della UIL ER"},"content":{"rendered":"
\"Borghetti<\/a><\/div>\n
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 <\/p>\n

Per acclamazione,\u00a0Marcello Borghetti \u00e8 stato confermato<\/strong>\u00a0alla guida della Uil Emilia Romagna dai 250 delegati regionali arrivati, al Dumbo in via Casarini (Bo), per il XIII Congresso regionale incentrato su \u2018Lavoro e welfare di qualit\u00e0: costruiamo insieme la societ\u00e0 delle persone nell\u2019era dell\u2019Intelligenza artificiale\u2019<\/strong>.<\/p>\n

L\u2019elezione \u00e8\u00a0avvenuta alla presenza del segretario organizzativo Uil, Emanuele Ronzoni<\/strong>\u00a0che, nella due giorni congressuale, si \u00e8 alternato al\u00a0segretario generale Uil, PierPaolo Bombardieri<\/strong>, intervenuto il primo giorno.<\/p>\n

Il segretario generale Uil Emilia Romagna, Marcello Borghetti rester\u00e0 in carica per il prossimo quadriennio 2026-2030 e nel suo lavoro\u00a0sar\u00e0 affiancato dalla segreteria regionale formata<\/strong>\u00a0da Roberto Rinaldi, Massimo Zanirato, Elisa Sambataro, Manuel Michelacci, Michele Bertaccini, Isabella Ciotti e Gianluca Manzi. Tesoriere Luigi Foschi<\/p>\n

\u00abLa Uil Emilia Romagna del XIII Congresso\u00a0\u00e8 un sindacato in crescita<\/strong>: nel 2025 gli iscritti sono 150 mila, registrando un incremento di 5mila adesioni in pi\u00f9 rispetto al 2024 \u2013\u00a0ha commentato il segretario generale UIL ER, Marcello Borghetti dopo aver ringraziato i delegati\u00a0<\/strong>-. Questi non sono numeri sterili, ma lavoratori e pensionati che, ogni giorno, ci consegnano la loro fiducia, confermando cos\u00ec il nostro radicamento grazie alle nostre sedi e a servizi.<\/p>\n

Abbiamo scelto come spunto di riflessione del congresso\u00a0la qualit\u00e0 del lavoro<\/strong>\u00a0perch\u00e9 la quantit\u00e0 del lavoro non \u00e8 pi\u00f9 condizione sufficiente a creare un\u2019occupazione stabile, ben retribuita e capace di restituire potere d\u2019acquisto alle persone.<\/p>\n

Per questo \u00e8 importante\u00a0rafforzare<\/strong>\u00a0la contrattazione collettiva nazionale,\u00a0potenziare<\/strong>\u00a0la contrattazione integrativa e perseguire politiche di detassazione degli aumenti contrattuali. Oltre a\u00a0contrastare il dumping contrattuale e i contratti pirata<\/strong>\u00a0che, in Emilia Romagna, vengono siglati nel pubblico e nel sistema sociosanitario accreditato.<\/p>\n

Secondo una nostra analisi, nel 2025, in Emilia Romagna,\u00a0oltre l\u201980% delle nuove attivazioni lavorative vede forme contrattuali precarie, alimentando cos\u00ec lavoro povero e instabilit\u00e0 sociale soprattutto tra i giovani. Ci\u00f2 va impedito.<\/strong><\/p>\n

Alla luce della campagna nazionale \u201cZero Morti sul Lavoro<\/strong>\u201d, \u00e8 nostro dovere difendere la vita delle persone che sui luoghi di lavoro non pu\u00f2 e non deve venire prima del profitto. E\u2019 urgente potenziare pi\u00f9 controlli e sanzioni, ma anche rafforzare la prevenzione e i servizi Spsal delle Aziende sanitarie, oltre ad escludere dagli appalti delle imprese che non rispettano le norme sulla sicurezza.<\/p>\n

Occorrono vere\u00a0politiche industriali<\/strong>\u00a0ed energetiche per governare le trasformazioni produttive, impedendo delocalizzazioni e ristrutturazioni basate solo sui licenziamenti, come nel caso dell\u2019Electrolux<\/strong>. Per questo le risorse pubbliche assegnate alle imprese devono essere vincolate a occupazione, sicurezza, qualit\u00e0 del lavoro e responsabilit\u00e0 sociale.<\/p>\n

Grande attenzione va riservata anche alla robotica e all\u2019intelligenza artificiale: innovazione e produttivit\u00e0 devono tradursi in maggiore benessere sociale, redistribuzione della ricchezza e miglior equilibrio tra tempi di vita e lavoro, aprendo anche una riflessione sulla riduzione dell\u2019orario di lavoro a parit\u00e0 di salario.<\/p>\n

Netta opposizione all\u2019aumento della tassazione locale e regionale<\/strong>. Per contro, va alleggerita la pressione fiscale, ridotte le addizionali regionali e comunali, contrastata l\u2019evasione fiscale e razionalizzati gli apparati pubblici, riducendo sprechi e duplicazioni. E soprattutto bisogna aprire una discussione sui dividendi delle multiutility, chiedendo che una parte delle risorse, distribuite ai Comuni, venga restituita ai cittadini attraverso riduzioni tariffarie e sostegno sociale.<\/p>\n

Sulla sanit\u00e0 pubblica regionale<\/strong>, la nostra valutazione \u00e8 dura: urge una profonda riorganizzazione del sistema. Inoltre \u00e8 inaccettabile tagliare posti letto per consentire il recupero ferie al personale, contrapponendo il diritto alle cure ai diritti dei lavoratori.<\/p>\n

Sul piano infrastrutturale<\/strong>, serve una strategia regionale condivisa per potenziare collegamenti stradali, ferroviari e alta velocit\u00e0, superando divisioni e polemiche che rischiano di rallentare opere considerate strategiche per lo sviluppo e la mobilit\u00e0 regionale, come insegna la vicenda del Passante di Bologna. Insistiamo per una societ\u00e0 unica regionale \u00a0del trasporto pubblico locale per una migliore gestione del servizio, a favore di utenti senza andarli a colpire con aumenti dei costi dei biglietti.<\/p>\n

Sul gas siamo stati chiari: l\u2019Italia deve utilizzare meglio le proprie risorse energetiche, aumentando l\u2019estrazione nei siti gi\u00e0 esistenti, come Ravenna,\u00a0<\/strong>per aiutare famiglie e imprese, affrontando il costo delle bollette e sostenendo il lavoro. Il gas deve accompagnare la transizione energetica e andare alle aziende che non licenziano e non fanno cassa integrazione.<\/p>\n

In conclusione<\/strong>, continueremo a essere un sindacato autonomo, riformista e vicino alle persone capace di rappresentare il disagio sociale e di avanzare proposte concrete per costruire una societ\u00e0 pi\u00f9 giusta, fondata sul lavoro di qualit\u00e0, sulla coesione sociale e sulla dignit\u00e0 delle persone\u00bb.<\/p>\n

fonte:\u00a0UIL Emilia Romagna<\/a><\/em><\/h6>\n

\"\"<\/a><\/h3>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Clicca sull\u2019immagine per iscriverti alla Uil Scuola Rua di Bologna\u00a0<\/strong>compilando la delega in ogni sua parte e allegando un documento\u00a0<\/strong><\/em>di identit\u00e0 in corso di validit\u00e0.<\/strong><\/em><\/span>
\nEntrambi andranno inviati al seguente indirizzo mail: bologna@uilscuola.it<\/strong><\/em><\/span><\/h6>\n

Le immagini presenti su questo sito sono tutte libere da copyright o generate con tecnologia AI<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

Tweet<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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