{"id":17051,"date":"2026-11-03T10:07:35","date_gmt":"2026-11-03T09:07:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=17051"},"modified":"2026-11-03T10:07:35","modified_gmt":"2026-11-03T09:07:35","slug":"spese-sanitarie-ex-enam-riaperta-la-procedura-per-chiedere-i-rimborsi-scheda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/11\/03\/spese-sanitarie-ex-enam-riaperta-la-procedura-per-chiedere-i-rimborsi-scheda\/","title":{"rendered":"Spese sanitarie ex ENAM: riaperta la procedura per chiedere i rimborsi (SCHEDA)"},"content":{"rendered":"

UIL Scuola: un primo segnale positivo, ma occorre garantire stabilit\u00e0 al beneficio e ripensare il sistema assistenziale. Clicca qui per leggere la nostra scheda.\u00a0<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n

Con una nota del 23 ottobre 2026, l\u2019INPS ha riaperto la procedura per richiedere il contributo economico a rimborso delle spese sanitarie sostenute dagli iscritti alla Gestione Assistenza Magistrale ex ENAM e dai loro familiari assistibili.<\/strong>
\nIl beneficio riguarda principalmente i docenti della scuola dell\u2019infanzia e primaria<\/strong> con contratto a tempo indeterminato, i dirigenti scolastici<\/strong> provenienti da tali ruoli e gli iscritti volontari alla Gestione. Il contributo pu\u00f2 raggiungere un massimo di 10.000 euro annui, con percentuali di rimborso differenziate in base all\u2019ISEE.<\/p>\n

Posizione UIL Scuola<\/strong>
\n\u201cIl provvedimento \u2013 sottolinea Noemi Ranieri della Segreteria Nazionale della UIL Scuola \u2013 risponde a un\u2019esigenza pi\u00f9 volte rappresentata dal nostro sindacato, legata al disagio conseguente alla confluenza obbligata nell\u2019INPS di un ente fortemente connotato dalla specificit\u00e0 della categoria di lavoratori cui si rivolgeva.
\nTale trasformazione, vissuta nel 2010 con forte disagio dagli insegnanti, ha determinato diverse forme di protesta, sfociate in raccolte di firme e richieste di referendum per l\u2019abolizione della doppia trattenuta, della quale non si comprendeva pi\u00f9 la validit\u00e0, anche alla luce della perdita dei benefici collegati. Una situazione percepita, al pari di altri provvedimenti, come una negazione della specificit\u00e0 professionale dei docenti.
\nIl ripristino di un beneficio storicamente molto apprezzato, quale il contributo per il rimborso, seppur parziale, delle spese sanitarie, potrebbe rappresentare un primo segnale della volont\u00e0 di invertire la tendenza, restituendo anche simbolicamente una parte di quanto ancora oggi viene trattenuto mensilmente dalle retribuzioni di questa categoria di docenti, gi\u00e0 penalizzata da stipendi che collocano l\u2019Italia agli ultimi posti nel confronto europeo\u201d.<\/p>\n

\u201cPer la UIL Scuola \u2013 prosegue Ranieri \u2013 dare stabilit\u00e0 al provvedimento rappresenta una richiesta minima<\/strong>, mentre l\u2019obiettivo pi\u00f9 ambizioso \u00e8 avviare una riflessione complessiva sul sistema assistenziale, nell\u2019ambito della pi\u00f9 generale proposta della UIL di separare i capitoli dell\u2019assistenza da quelli della previdenza nel bilancio dell\u2019INPS, secondo principi di equit\u00e0, trasparenza e razionalit\u00e0.<\/p>\n

A questa riflessione dovrebbe seguire una ridefinizione dell\u2019assistenza, capace di rispondere alle nuove esigenze sociali e alle caratteristiche del mercato del lavoro, tenendo conto, ad esempio, della prolungata precariet\u00e0 lavorativa, dell\u2019elevata presenza femminile nel settore e della necessit\u00e0 di sostenere la natalit\u00e0 e la maternit\u00e0, anche attraverso contributi per l\u2019iscrizione agli asili nido.<\/p>\n

Le idee e le proposte certamente non mancano. La UIL Scuola ritiene necessario che l\u2019INPS apra una fase di confronto franco e concreto su questi temi<\/strong>, superando una logica esclusivamente orientata al contenimento della spesa pubblica e riconoscendo pienamente il doppio contributo che i docenti della scuola dell\u2019infanzia e primaria versano ogni mese ai fondi di assistenza, oltre al valore del contributo che quotidianamente offrono all\u2019intera societ\u00e0\u201d, conclude.<\/p>\n