{"id":17074,"date":"2026-11-04T14:46:49","date_gmt":"2026-11-04T13:46:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=17074"},"modified":"2026-11-04T14:46:49","modified_gmt":"2026-11-04T13:46:49","slug":"ccnl-scuola-prosegue-il-confronto-allaran-sulla-parte-normativa-recepiti-diversi-punti-sostenuti-dalla-uil-scuola","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/11\/04\/ccnl-scuola-prosegue-il-confronto-allaran-sulla-parte-normativa-recepiti-diversi-punti-sostenuti-dalla-uil-scuola\/","title":{"rendered":"CCNL Scuola, prosegue il confronto all\u2019ARAN sulla parte normativa. Recepiti diversi punti sostenuti dalla UIL Scuola"},"content":{"rendered":"
\n

Intelligenza artificiale, posizioni economiche ATA, mobilit\u00e0, assenze e personale all\u2019estero tra le novit\u00e0 introdotte. Restano aperte questioni importanti sulle relazioni sindacali, sull\u2019ordinamento ATA e sulla disciplina dei permessi e dei congedi.<\/strong><\/em><\/p>\n

Si \u00e8 svolto il 4 novembre all\u2019ARAN un nuovo incontro per il rinnovo del CCNL del comparto Istruzione e Ricerca, dedicato alla parte normativa. Il confronto \u00e8 ancora in una fase interlocutoria, ma nella nuova proposta dell\u2019Agenzia sono state recepite diverse richieste avanzate dalla UIL Scuola nel corso del negoziato.
\nIn particolare, l\u2019utilizzo dell\u2019intelligenza artificiale entra tra le materie di contrattazione integrativa a tutti i livelli: nazionale, regionale e di istituzione scolastica. Un risultato importante, che riconosce il ruolo della contrattazione nella gestione delle innovazioni tecnologiche e delle loro ricadute sull\u2019organizzazione del lavoro.<\/p>\n

Un altro avanzamento riguarda le posizioni economiche del personale ATA<\/strong>: come richiesto dalla UIL Scuola, i criteri di ripartizione delle risorse del relativo Fondo passano dalle materie oggetto di confronto a quelle di contrattazione integrativa nazionale, rafforzando il ruolo delle organizzazioni sindacali nelle decisioni sull\u2019utilizzo delle risorse.
\nSul versante della mobilit\u00e0<\/strong>, sono state recepite le pi\u00f9 recenti novit\u00e0 normative in materia di deroghe ai vincoli, rafforzando il ruolo della contrattazione integrativa nazionale nella definizione dei relativi criteri.<\/p>\n

Rispetto alla precedente riunione, \u00e8 stato inoltre chiarito che anche le attivit\u00e0 connesse ai viaggi di istruzione rientrano tra quelle remunerabili attraverso il Fondo per il miglioramento dell\u2019offerta formativa<\/strong>, nell\u2019ambito della contrattazione di istituto.
\nAccolta anche la richiesta della UIL Scuola di equiparare, ai fini del riproporzionamento delle assenze, il personale a tempo determinato con spezzone orario. \u00c8 stata inoltre recepita la nostra espressa richiesta di salvaguardare, per questi docenti, la possibilit\u00e0 di svolgere attivit\u00e0 aggiuntive aventi carattere continuativo.<\/p>\n

Per il personale scolastico in servizio all\u2019estero<\/strong>, \u00e8 stata accolta la richiesta della UIL Scuola di ampliare le finalit\u00e0 del relativo Fondo, prevedendo espressamente due ulteriori voci destinate a remunerare il particolare impegno professionale dei docenti in aula, connesso alle innovazioni, alla ricerca didattica e alla flessibilit\u00e0 organizzativa e didattica, e a riconoscere la parte variabile dell\u2019indennit\u00e0 di direzione al personale incaricato delle funzioni di DSGA, da determinare in relazione alla complessit\u00e0 della sede di servizio.
\nRestano tuttavia aperte diverse questioni, gi\u00e0 poste dalla UIL Scuola fin dall\u2019avvio del negoziato. Tra queste, la trasparenza delle relazioni sindacali<\/strong>, rispetto alla quale abbiamo ribadito la necessit\u00e0 di garantire alle RSU e alle organizzazioni sindacali rappresentative un accesso effettivo e completo agli atti e ai dati relativi alle risorse e ai compensi oggetto di contrattazione, per consentire una verifica puntuale della loro distribuzione.<\/p>\n

Rimane inoltre da affrontare la proposta di istituire commissioni paritetiche a livello regionale per favorire la soluzione delle controversie relative all\u2019applicazione della contrattazione integrativa a livello di istituzione scolastica e prevenire il contenzioso.<\/p>\n

Resta aperta anche la questione del riproporzionamento delle attivit\u00e0 collegiali<\/strong>, con particolare riferimento alle ore destinate alle riunioni del Collegio dei docenti, per il personale in part-time o con spezzone orario. Su questo punto la UIL Scuola ha richiesto un ulteriore approfondimento nell\u2019ambito di uno specifico tavolo tecnico, per individuare soluzioni che garantiscano un trattamento equo e proporzionato all\u2019orario di servizio.<\/p>\n

La UIL Scuola ha inoltre richiesto l\u2019attivazione di specifici tavoli tecnici dedicati alle relazioni sindacali<\/strong> e all\u2019ordinamento professionale del personale ATA<\/strong>, con l\u2019obiettivo di rivedere e modificare alcuni istituti giuridici introdotti dal CCNL 2019-2021, sui quali avevamo gi\u00e0 espresso la nostra contrariet\u00e0. In particolare, per il personale ATA, il confronto dovr\u00e0 affrontare anche le questioni legate alla valorizzazione professionale e alla figura del DSGA.<\/p>\n

Anche sulla parte comune del contratto, con particolare riferimento alla disciplina dei permessi e dei congedi, la UIL Scuola ha richiesto uno specifico approfondimento, con l\u2019obiettivo di innovare e rivedere alcuni istituti giuridici, superando le criticit\u00e0 dell\u2019attuale disciplina e introducendo maggiori tutele per il personale.<\/p>\n

Un ulteriore tavolo tecnico \u00e8 stato richiesto per il personale scolastico in servizio all\u2019estero, al fine di approfondire e affrontare le altre questioni rimaste ancora irrisolte nel corso del negoziato.<\/p>\n

Il confronto proseguir\u00e0 con l\u2019obiettivo di consolidare le aperture registrate e tradurle in disposizioni contrattuali chiare ed esigibili. La UIL Scuola continuer\u00e0 a sostenere le richieste ancora prive di risposta, affinch\u00e9 il rinnovo contrattuale rappresenti un concreto avanzamento delle tutele, dei diritti e della valorizzazione professionale di tutto il personale scolastico.<\/p>\n

Il confronto sulla parte normativa<\/strong> deve accompagnarsi a interventi concreti anche sul piano economico. In questa direzione, la UIL Scuola ribadisce le proprie richieste sulla legge di Bilancio: risorse aggiuntive per i prossimi rinnovi contrattuali, recupero dell\u2019anno 2013 ai fini economici, detassazione degli aumenti contrattuali, misure di welfare per le spese di casa e mobilit\u00e0 del personale precario, maggiori risorse per il trattamento accessorio e rafforzamento delle progressioni economiche legate all\u2019anzianit\u00e0.<\/p>\n

Per la UIL Scuola, hanno partecipato all\u2019incontro Giuseppe D\u2019Aprile, Paolo Pizzo e Giovanni Verga.<\/p>\n

fonte:\u00a0UIL Scuola<\/a><\/em><\/h6>\n

\"\"<\/a><\/h3>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Clicca sull\u2019immagine per iscriverti alla Uil Scuola Rua di Bologna\u00a0<\/strong>compilando la delega in ogni sua parte e allegando un documento\u00a0<\/strong><\/em>di identit\u00e0 in corso di validit\u00e0.<\/strong><\/em><\/span>
\nEntrambi andranno inviati al seguente indirizzo mail: bologna@uilscuola.it<\/strong><\/em><\/span><\/h6>\n

Le immagini presenti su questo sito sono tutte libere da copyright o generate con tecnologia AI<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n<\/div>\n

<\/div>\n
<\/div>\n\n
Tweet<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Intelligenza artificiale, posizioni economiche ATA, mobilit\u00e0, assenze e personale all\u2019estero tra le novit\u00e0 introdotte. Restano aperte questioni importanti sulle relazioni sindacali, sull\u2019ordinamento ATA e sulla … <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15463,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"yoast_head":"\r\nCCNL Scuola, prosegue il confronto all\u2019ARAN sulla parte normativa. Recepiti diversi punti sostenuti dalla UIL Scuola - Uil Scuola Emilia Romagna<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/11\/04\/ccnl-scuola-prosegue-il-confronto-allaran-sulla-parte-normativa-recepiti-diversi-punti-sostenuti-dalla-uil-scuola\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"CCNL Scuola, prosegue il confronto all\u2019ARAN sulla parte normativa. Recepiti diversi punti sostenuti dalla UIL Scuola - Uil Scuola Emilia Romagna\" \/>\r\n<meta property=\"og:description\" content=\"Intelligenza artificiale, posizioni economiche ATA, mobilit\u00e0, assenze e personale all\u2019estero tra le novit\u00e0 introdotte. Restano aperte questioni importanti sulle relazioni sindacali, sull\u2019ordinamento ATA e sulla …\" \/>\r\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/11\/04\/ccnl-scuola-prosegue-il-confronto-allaran-sulla-parte-normativa-recepiti-diversi-punti-sostenuti-dalla-uil-scuola\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Uil Scuola Emilia Romagna\" \/>\r\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-11-04T13:46:49+00:00\" \/>\r\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/ARAN-1024x576-1.jpg\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"450\" \/>\r\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\r\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\r\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuti\" \/>\r\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/11\/04\/ccnl-scuola-prosegue-il-confronto-allaran-sulla-parte-normativa-recepiti-diversi-punti-sostenuti-dalla-uil-scuola\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/11\/04\/ccnl-scuola-prosegue-il-confronto-allaran-sulla-parte-normativa-recepiti-diversi-punti-sostenuti-dalla-uil-scuola\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/#\/schema\/person\/f42878fd07a4b6ba2b7153d4fad5de5e\"},\"headline\":\"CCNL Scuola, prosegue il confronto all\u2019ARAN sulla parte normativa. Recepiti diversi punti sostenuti dalla UIL Scuola\",\"datePublished\":\"2026-11-04T13:46:49+00:00\",\"dateModified\":\"2026-11-04T13:46:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/11\/04\/ccnl-scuola-prosegue-il-confronto-allaran-sulla-parte-normativa-recepiti-diversi-punti-sostenuti-dalla-uil-scuola\/\"},\"wordCount\":882,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Notizie\"],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/11\/04\/ccnl-scuola-prosegue-il-confronto-allaran-sulla-parte-normativa-recepiti-diversi-punti-sostenuti-dalla-uil-scuola\/\",\"url\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/11\/04\/ccnl-scuola-prosegue-il-confronto-allaran-sulla-parte-normativa-recepiti-diversi-punti-sostenuti-dalla-uil-scuola\/\",\"name\":\"CCNL Scuola, prosegue il confronto all\u2019ARAN sulla parte normativa. Recepiti diversi punti sostenuti dalla UIL Scuola - Uil Scuola Emilia Romagna\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-11-04T13:46:49+00:00\",\"dateModified\":\"2026-11-04T13:46:49+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/11\/04\/ccnl-scuola-prosegue-il-confronto-allaran-sulla-parte-normativa-recepiti-diversi-punti-sostenuti-dalla-uil-scuola\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/11\/04\/ccnl-scuola-prosegue-il-confronto-allaran-sulla-parte-normativa-recepiti-diversi-punti-sostenuti-dalla-uil-scuola\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/11\/04\/ccnl-scuola-prosegue-il-confronto-allaran-sulla-parte-normativa-recepiti-diversi-punti-sostenuti-dalla-uil-scuola\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"CCNL Scuola, prosegue il confronto all\u2019ARAN sulla parte normativa. Recepiti diversi punti sostenuti dalla UIL Scuola\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/\",\"name\":\"Uil Scuola Emilia Romagna\",\"description\":\"La voce libera della scuola\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/#organization\",\"name\":\"Uil Scuola Emilia Romagna\",\"url\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/cropped-header.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/cropped-header.png\",\"width\":1000,\"height\":150,\"caption\":\"Uil Scuola Emilia Romagna\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/#\/schema\/person\/f42878fd07a4b6ba2b7153d4fad5de5e\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aebf815ae2f30ffdae8b8c247273d34c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aebf815ae2f30ffdae8b8c247273d34c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\r\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"CCNL Scuola, prosegue il confronto all\u2019ARAN sulla parte normativa. Recepiti diversi punti sostenuti dalla UIL Scuola - Uil Scuola Emilia Romagna","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/11\/04\/ccnl-scuola-prosegue-il-confronto-allaran-sulla-parte-normativa-recepiti-diversi-punti-sostenuti-dalla-uil-scuola\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"CCNL Scuola, prosegue il confronto all\u2019ARAN sulla parte normativa. Recepiti diversi punti sostenuti dalla UIL Scuola - Uil Scuola Emilia Romagna","og_description":"Intelligenza artificiale, posizioni economiche ATA, mobilit\u00e0, assenze e personale all\u2019estero tra le novit\u00e0 introdotte. Restano aperte questioni importanti sulle relazioni sindacali, sull\u2019ordinamento ATA e sulla …","og_url":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/11\/04\/ccnl-scuola-prosegue-il-confronto-allaran-sulla-parte-normativa-recepiti-diversi-punti-sostenuti-dalla-uil-scuola\/","og_site_name":"Uil Scuola Emilia Romagna","article_published_time":"2026-11-04T13:46:49+00:00","og_image":[{"width":800,"height":450,"url":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/ARAN-1024x576-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scritto da":"admin","Tempo di lettura stimato":"6 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/11\/04\/ccnl-scuola-prosegue-il-confronto-allaran-sulla-parte-normativa-recepiti-diversi-punti-sostenuti-dalla-uil-scuola\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/11\/04\/ccnl-scuola-prosegue-il-confronto-allaran-sulla-parte-normativa-recepiti-diversi-punti-sostenuti-dalla-uil-scuola\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/#\/schema\/person\/f42878fd07a4b6ba2b7153d4fad5de5e"},"headline":"CCNL Scuola, prosegue il confronto all\u2019ARAN sulla parte normativa. Recepiti diversi punti sostenuti dalla UIL Scuola","datePublished":"2026-11-04T13:46:49+00:00","dateModified":"2026-11-04T13:46:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/11\/04\/ccnl-scuola-prosegue-il-confronto-allaran-sulla-parte-normativa-recepiti-diversi-punti-sostenuti-dalla-uil-scuola\/"},"wordCount":882,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/#organization"},"articleSection":["Notizie"],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/11\/04\/ccnl-scuola-prosegue-il-confronto-allaran-sulla-parte-normativa-recepiti-diversi-punti-sostenuti-dalla-uil-scuola\/","url":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/11\/04\/ccnl-scuola-prosegue-il-confronto-allaran-sulla-parte-normativa-recepiti-diversi-punti-sostenuti-dalla-uil-scuola\/","name":"CCNL Scuola, prosegue il confronto all\u2019ARAN sulla parte normativa. Recepiti diversi punti sostenuti dalla UIL Scuola - Uil Scuola Emilia Romagna","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/#website"},"datePublished":"2026-11-04T13:46:49+00:00","dateModified":"2026-11-04T13:46:49+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/11\/04\/ccnl-scuola-prosegue-il-confronto-allaran-sulla-parte-normativa-recepiti-diversi-punti-sostenuti-dalla-uil-scuola\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/11\/04\/ccnl-scuola-prosegue-il-confronto-allaran-sulla-parte-normativa-recepiti-diversi-punti-sostenuti-dalla-uil-scuola\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2026\/11\/04\/ccnl-scuola-prosegue-il-confronto-allaran-sulla-parte-normativa-recepiti-diversi-punti-sostenuti-dalla-uil-scuola\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"CCNL Scuola, prosegue il confronto all\u2019ARAN sulla parte normativa. Recepiti diversi punti sostenuti dalla UIL Scuola"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/#website","url":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/","name":"Uil Scuola Emilia Romagna","description":"La voce libera della scuola","publisher":{"@id":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/#organization","name":"Uil Scuola Emilia Romagna","url":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/cropped-header.png","contentUrl":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/cropped-header.png","width":1000,"height":150,"caption":"Uil Scuola Emilia Romagna"},"image":{"@id":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/#\/schema\/person\/f42878fd07a4b6ba2b7153d4fad5de5e","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aebf815ae2f30ffdae8b8c247273d34c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aebf815ae2f30ffdae8b8c247273d34c?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/author\/admin\/"}]}},"views":35,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17074"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17074"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17074\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17075,"href":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17074\/revisions\/17075"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15463"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17074"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17074"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17074"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}