{"id":1966,"date":"2017-08-02T23:57:39","date_gmt":"2017-08-02T21:57:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=1966"},"modified":"2017-08-03T13:09:31","modified_gmt":"2017-08-03T11:09:31","slug":"incontro-allaran-aperta-formalmente-la-stagione-contrattuale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2017\/08\/02\/incontro-allaran-aperta-formalmente-la-stagione-contrattuale\/","title":{"rendered":"Incontro all\u2019Aran | Aperta formalmente la stagione contrattuale"},"content":{"rendered":"

Le scelte degli ultimi anni, vanno totalmente capovolte: occorre riconoscere il lavoro che si fa nella scuola statale del nostro Paese<\/strong><\/p>\n

\n

In questa prospettiva, gi\u00e0 l\u2019incontro con le Confederazioni previsto per il 28 agosto, potr\u00e0 definire un\u2019agenda di priorit\u00e0, con i relativi fabbisogni finanziari, partendo dall\u2019accordo del 30 novembre per valutare l\u2019esigenza di nuove e pi\u00f9 consistenti risorse. <\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

\n

L\u2019incontro di oggi all\u2019Aran a cui hanno partecipato le Confederazioni Sindacali, per la UIL era presente Marco Maldone, per la UIL Scuola Pino Turi, ha sancito formalmente l\u2019apertura della stagione contrattuale, mettendo fine ad un lungo periodo di sospensione della \u201cdemocrazia sindacale\u201d durata otto lunghi anni.<\/p>\n

La stagione che si sta aprendo dovr\u00e0 ristabilire la normale vita delle relazioni sindacali, riportando il sistema alla sua fisiologia: i contratti da rinnovare ogni triennio.
\nC\u2019\u00e8 voluto l\u2019accordo del 30 novembre con il Governo per arrivare alla giornata di oggi che definisce la partenza dei rinnovi contrattuali. Ora star\u00e0 ai sindacati e all\u2019ARAN trovare i tempi e i modi per fare presto e bene e vedere il loro arrivo.<\/p>\n

Ieri alla vigilia dell\u2019apertura dei contratti, la Ragioneria dello Stato ha dato conto di quanto hanno pagato in termini di potere d\u2019acquisto i lavoratori della Pubblica amministrazione, in valore assoluto ed individuale. Una vera e propria classifica dei pi\u00f9 \u2018poveri\u2019 in cui all\u2019ultimo posto \u00e8 collocata la scuola, il che fa capire come le scelte degli ultimi anni, vanno totalmente capovolte per dare una speranza di futuro ad un paese in crisi non solo finanziaria, ma di valori: bisogna (ri)dare dignit\u00e0 al lavoro degli insegnati e riconoscere il valore della scuola statale di questo paese. Il fitto calendario di incontri ci fa ben sperare sulla volont\u00e0 di rinnovare i contratti, non ci resta che verificare i fatti e gli atti di definizione della legge di bilancio che dovr\u00e0 delineare le vere volont\u00e0 di rilancio del settore pubblico, stanziando le risorse necessarie.<\/p>\n

In questa prospettiva, gi\u00e0 l\u2019incontro con le Confederazioni previsto per il 28 agosto, potr\u00e0 definire un\u2019agenda di priorit\u00e0, con i relativi fabbisogni finanziari, che partono dall\u2019accordo del 30 novembre per valutare l\u2019esigenza di nuovi e pi\u00f9 consistenti risorse che vadano anche oltre a ci\u00f2 che \u00e8 stato concordato con il Governo il 30 novembre.<\/p>\n

Per il nostro comparto, oltre all\u2019adeguamento degli stipendi, si presenta l\u2019occasione per agire sulla parte normativa del contratto con l\u2019obiettivo di delegificare quanto pi\u00f9 possibile per rimediare agli errori della legge e dare alle scuola l\u2019autonomia che a parole tutti vogliono garantire.
\nCome anticipato dal Presidente dell\u2019Aran, l\u2019atto di indirizzo del comparto \u00e8 quasi definito e nel periodo tra il 5 e il 7 settembre sar\u00e0 convocato il tavolo per l\u2019avvio delle trattative. Si tratta di un contratto che deve mettere al centro del suo rinnovo la salvaguardia della dignit\u00e0 del lavoro della scuola con particolare attenzione alle specificit\u00e0 che hanno un diretto legame con la stessa costituzione italiana.<\/p>\n<\/div>\n

\n