Nella riunione di oggi all\u2019Aran si sono affrontate le tematiche relative ai rinnovi contrattuali per le parti comuni ai 4 comparti del Pubblico Impiego. In particolare si \u00e8 discusso del riequilibrio tra legge e contratto, dei modelli di partecipazione, di welfare contrattuale, di risorse e del c.d. bonus Renzi.<\/p>\n
Abbiamo ribadito, come Uil, che in linea con l\u2019accordo del 30 novembre, l\u2019incremento economico deve essere di 85\u20ac e che il bonus degli 80\u20ac non pu\u00f2 essere confuso con l\u2019incremento salariale.<\/p>\n
Devono invece essere trovate soluzioni diverse, compresa la defiscalizzazione del salario di produttivit\u00e0.<\/p>\n
Per chiarire le posizioni riteniamo necessario un incontro con il Ministro della Funzione Pubblica per verificare la volont\u00e0 del Governo di rispettare i contenuti dell\u2019accordo.<\/p>\n
Non condividiamo le dichiarazioni del Ministro Calenda, secondo cui le risorse dei rinnovi contrattuali del pubblico impiego debbano essere rivolte ad altre priorit\u00e0.<\/p>\n
Ricordiamo al Ministro che questo Governo, in continuit\u00e0 con il precedente, \u00e8 tenuto a rispettare l\u2019accordo sottoscritto tra l\u2019altro dall\u2019attuale Ministro della Funzione pubblica.<\/p>\n
Non \u00e8 accettabile confondere un legittimo diritto, quale il riconoscimento, dopo ormai 8 anni, dei dovuti incrementi contrattuali ai dipendenti pubblici, con le necessarie misure, altrettanto dovute, per la ripresa occupazionale del Paese.<\/p>\n
La perdita del potere di acquisto dei salari che ha interessato i lavoratori della Pubblica Amministrazione in questi anni di blocco contrattuale non \u00e8 un tema di serie B, anzi, come gi\u00e0 detto, \u00e8 una priorit\u00e0 che il Governo si \u00e8 obbligato a raggiungere.<\/p>\n