{"id":2605,"date":"2018-01-31T17:14:27","date_gmt":"2018-01-31T16:14:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=2605"},"modified":"2018-02-01T17:15:38","modified_gmt":"2018-02-01T16:15:38","slug":"contratto-scuola-portare-a-positiva-conclusione-la-trattativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2018\/01\/31\/contratto-scuola-portare-a-positiva-conclusione-la-trattativa\/","title":{"rendered":"Contratto scuola – Portare a positiva conclusione la trattativa"},"content":{"rendered":"

Chiudere questo contratto \u00e8 responsabilit\u00e0 delle parti: necessario portare alla piena contrattualizzazione tutte le risorse della 107.<\/em><\/p>\n

E\u2019 nell\u2019interesse della scuola oltre che dei lavoratori chiudere positivamente, e quanto prima, la trattativa contrattuale della scuola. Le richieste sindacali sono state poste da subito in modo molto chiaro all\u2019Aran.
\nSu alcuni nodi importanti (risorse e spazi di contrattazione) \u00e8 stata chiesta e ottenuta un\u2019integrazione dell\u2019Atto di Indirizzo; ci sono pertanto le condizioni per riprendere anche sostanzialmente il negoziato e puntare a una soluzione positiva in tempi brevissimi
\nConcludere positivamente un difficile negoziato, quando siamo alla fine della sua vigenza, significa mettere i paletti di una prima fase di un percorso, che deve proseguire con l\u2019obiettivo di mantenere la piena tutela del ruolo e della dignit\u00e0 dei lavoratori della Scuola.
\nInfatti, l\u2019accordo contrattuale, la cui vigenza \u00e8 in scadenza al 31 dicembre 2018, nel ricondurre nell\u2019alveo negoziale le materie che sono state sottratte alla sede naturale della contrattazione (orario, salario e della disciplina del rapporto del lavoro), rappresenta la premessa per riprendere un cammino di confronto interrotto da pi\u00f9 di dieci anni, con grave danno alla scuola, alla partecipazione, alla democrazia e alla qualit\u00e0 dell\u2019offerta formativa.
\nLo strumento contrattuale, \u00e8 necessario che sia accompagnato da una politica di investimenti in istruzione, formazione e ricerca, che riallinei il nostro Paese anche nel confronto con quanto avviene nel resto d\u2019Europa.
\nQuesto il terreno su cui sar\u00e0 indispensabile incalzare la politica con un\u2019azione forte, puntuale e costante. Ecco perch\u00e9 il nuovo contratto chiuder\u00e0 una fase lunga e difficile, ma ne riaprir\u00e0 immediatamente un\u2019altra da affrontare con intelligenza e determinazione. Farlo avendo riconquistato spazi di contrattazione sulle condizioni di lavoro del personale, dal punto di vista economico e normativo, riportando alla contrattazione elementi sottratti da norme legislative,a partire dall’utilizzo pieno dei 200 milioni, significa ripristinare la normale dialettica fra forze politiche e sociali indipendentemente dal quadro politico che si determiner\u00e0 all\u2019indomani delle imminenti elezioni politiche del 4 marzo.<\/p>\n\n

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