{"id":3109,"date":"2018-07-18T19:40:06","date_gmt":"2018-07-18T17:40:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=3109"},"modified":"2018-07-19T19:41:30","modified_gmt":"2018-07-19T17:41:30","slug":"sequenza-contrattuale-in-materia-di-responsabilita-disciplinare-dei-docenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2018\/07\/18\/sequenza-contrattuale-in-materia-di-responsabilita-disciplinare-dei-docenti\/","title":{"rendered":"Sequenza contrattuale in materia di responsabilit\u00e0 disciplinare dei docenti"},"content":{"rendered":"

I sindacati chiedono modifiche alla legge Madia: i poteri disciplinari vanno esercitati in coerenza col modello di scuola comunit\u00e0 educante definito dal contratto nazionale. <\/strong><\/em>
\nSollecitata l\u2019apertura della trattativa sul contratto della Dirigenza e l\u2019istituzione delle commissioni per la revisione degli ordinamenti professionali di Scuola, Universit\u00e0 e Ricerca.<\/strong><\/em><\/p>\n

\nSi \u00e8 svolta oggi, 18 luglio, presso l\u2019Aran la trattativa concernente la sequenza contrattuale sulla responsabilit\u00e0 disciplinare dei docenti, cos\u00ec come previsto dall\u2019art. 29 del CCNL del 19.04.2018.
\nLa materia infatti, durante la trattativa per il rinnovo del Ccnl, era stata rinviata a sequenza contrattuale stante l\u2019impossibilit\u00e0 di trovare in quel momento una soluzione condivisa tra Aran e Organizzazioni sindacali, sulla base delle norme di riferimento normativo, contradditorie e di difficile interpretazione.<\/p>\n

\nNell\u2019incontro di oggi abbiamo ribadito la totale indisponibilit\u00e0 a definire la materia qualora dovesse permanere il vincolo della legge Madia, previsto peraltro solo nel comparto scuola, che assegna al Dirigente Scolastico la competenza a irrogare la sanzione della sospensione fino a 10 giorni, mentre in tutti gli altri comparti pubblici l\u2019irrogazione di tale sanzione \u00e8 affidata a un apposito ufficio per i procedimenti disciplinari.<\/p>\n

\nDa tutto ci\u00f2 deriva l\u2019inopportunit\u00e0 di definire un codice disciplinare che, in assenza di un\u2019auspicata e opportuna modifica del quadro normativo, non potrebbe tener conto debitamente della particolarit\u00e0 e specificit\u00e0 del lavoro docente, a cui va garantita pienamente la libert\u00e0 di insegnamento. A questo proposito abbiamo proposto alle controparti di predisporre in sede di conversione in legge del \u201cDecreto Dignit\u00e0\u201d le necessarie modifiche alla Legge Madia.<\/p>\n

\nIn assenza di un quadro normativo di riferimento coerente con il profilo della docenza, rimane la nostra indisponibilit\u00e0 alla definizione di una norma contrattuale che non dia ampie garanzie di libert\u00e0 didattica \u2013 educativa a chi esercita la funzione docente.
\nCon l\u2019occasione, abbiamo chiesto di avviare con la massima urgenza la trattativa per il rinnovo del CCNL dei dirigenti scolatici, non essendo giustificati, n\u00e9 tollerabili ulteriori ritardi, e di convocare le Commissioni \u2013 previste dal CCNL Istruzione e Ricerca \u2013 per la revisione degli ordinamenti professionali delle diverse sezioni (Scuola, Universit\u00e0 e Ricerca).<\/p>\n

\nIn conclusione l\u2019Aran, prendendo atto delle posizioni espresse, ha rilevato la difficolt\u00e0 a procedere nella trattativa stante le richieste sindacali e in assenza di una preventiva modifica del quadro normativo che consenta di intervenire sulla procedura disciplinare oltre che sulla tipologia delle infrazioni e relative sanzioni. Ne consegue pertanto che per il momento per i docenti in materia di sanzioni disciplinari resta in vigore quanto previsto dal D. Lgs. n.297\/1994 cos\u00ec come indicato all\u2019art. 29 del CCNL\/2018.<\/p>\n

\nPer quanto riguarda le altre richieste, l\u2019Aran ha comunicato che il tavolo di trattativa per il rinnovo del contratto dei dirigenti scolastici sar\u00e0 convocato prima della pausa estiva e che per quanto riguarda la costituzione e convocazione delle diverse Commissioni previste dal contratto si proceder\u00e0 al pi\u00f9 tardi entro i primi giorni di settembre.<\/p>\n

\nRoma, 18 luglio 2018<\/p>\n\n

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