Il Miur ha comunicato ieri le disponibilit\u00e0 analitiche per le immissioni in ruolo dei docenti (Il file nel link \u2013 di seguito riportiamo il resoconto della riunione della scorsa settimana).<\/p>\n
\nNella riunione con le organizzazioni sindacali il Miur ha comunicato il contingente complessivo delle nomine in ruolo per l\u2019a.s 2018\/19 che \u00e8 riferito ai posti rimasti vacanti dopo i pensionamenti e i trasferimenti.<\/p>\n
\nSe questi posti non fossero tutti coperti con l\u2019autorizzazione del MEF, ci sarebbe un aumento \u201cvoluto\u201d del precariato: le classi devono avere un docente a settembre per garantire il diritto allo studio. Classi che sono state gi\u00e0 definite in organico di diritto. Addirittura oltre queste classi ci saranno, almeno per il sostegno, ulteriori posti disponibili che verranno coperti da personale precario o in assegnazione provvisoria.<\/p>\n
\nPer il personale docente sono previsti 57.322 nomine in ruolo di cui 13.329 sul sostegno:<\/p>\n
\nScuola dell\u2019infanzia 4.988 di cui 1.143 sul sostegno; scuola primaria 12.410 di cui 4.396 sul sostegno; I grado 20.999 di cui 6143 sul sostegno; II grado 18925 di cui 1647 sul sostegno.<\/p>\n
\nLa distribuzione territoriale nazionale risulta essere cos\u00ec distribuita:<\/p>\n
\nCirca il 59% al nord;
\nCirca il 18% al centro;
\nOltre il 22 % al sud.<\/p>\n
\nPer il personale educativo sono previste 77 immissioni in ruolo.<\/p>\n
\nPer il personale ATA circa 9.838, a fronte del doppio dei posti vacanti(16.891).<\/p>\n
\nLa UIL rivendica l\u2019assunzione in ruolo su tutti i posti vacanti, anche del personale ATA che vedrebbe, contrariamente a ci\u00f2 che avviene per i docenti, una parte di posti in organico di diritto non coperti.<\/p>\n
\nSi tratta di scelte politiche inaccettabili, peraltro gi\u00e0 sanzionate dalla giurisprudenza europea che vieta la reiterazioni dei contratti a termine che, a nostro parere, pu\u00f2 essere superata solo se si pone fine all\u2019assurda situazione per cui coesistono due organici, quello di diritto e quello di fatto e, per gli ATA, anche un terzo organico, ovvero di diritto non coperto e non utilizzato per le immissioni in ruolo.<\/p>\n
\nDurante l\u2019incontro l\u2019Amministrazione ha illustrato alle organizzazioni sindacali la bozza delle istruzioni operative relative alle immissioni in ruolo.<\/p>\n
\nLa Uil scuola, in merito al personale di ruolo con clausola risolutiva ha ribadito che dovr\u00e0 essere garantito agli stessi, in caso di esito negativo del contenzioso, il reinserimento in tutte le graduatorie da cui sono stati depennati all\u2019atto dell\u2019immissione in ruolo.
\nHa altres\u00ec chiesto che sia garantito al personale gi\u00e0 di ruolo di poter optare per una eventuale nuova immissione in ruolo, seppur con clausola risolutoria, e in caso di esito negativo del contenzioso, il ricollocamento nel ruolo di provenienza.<\/p>\n
\nIn merito invece alla nota Miur con la quale sono state fornite indicazioni agli uffici periferici rispetto alle date per ultimare le operazioni (24 luglio \u2013 6 agosto), la Uil Scuola, non essendo ancora noti i contingenti per le immissioni in ruolo che saranno resi noti al massimo nella giornata di domani, ha chiesto tempi pi\u00f9 lunghi per il corretto svolgimento dei procedimenti amministrativi, ritenendo che la data del 6 agosto non sia credibile.<\/p>\n
\nL\u2019amministrazione, accogliendo la richiesta della Uil, si \u00e8 impegnata ad emanare una ulteriore comunicazione nella quale preciser\u00e0 che le operazioni si dovranno concludere entro il 31\/8 e non entro il 6 agosto.<\/p>\n
\nPer la Uil Scuola hanno partecipato Giuseppe D\u2019Aprile e Paolo Pizzo.<\/p>\n