Il tribunale di Napoli, in funzione di giudice del lavoro, accoglie il ricorso di alcuni educatori iscritti alla UIL scuola riconoscendo loro il diritto all\u2019assegnazione della Carta Docenti (500-euro) finalizzata all\u2019aggiornamento e alla formazione del personale docente.
\nIl ricorso risale al maggio 2016 e solo ora ha prodotto gli effetti auspicati dai ricorrenti.
\nIl pronunciamento del giudice del lavoro dovr\u00e0 rappresentare il presupposto per il riconoscimento anche agli educatori del Bonus e segnare la linea rispetto ai tanti ricorsi presentati in vari territori e supportati gratuitamente dalla UIL scuola per i propri iscritti.
\nIl giudice, al fine della decisione, ha richiamato l\u2019art 121 del DPR 417\/74 e il CCNL dove si stabilisce che \u201cal predetto personale (Educativo) si applicano le disposizioni concernenti lo stato giuridico ed il trattamento economico degli insegnanti elementari\u201d.
\nInfatti l\u2019art 38, comma 2, del CCNL scuola 1994\/97, stabilisce chiaramente che \u201cil personale educativo dei Convitti e degli Educandati rientrano nell\u2019area contrattuale e nella funzione docente\u201d.
\nDopo il TAR, quindi anche il Giudice del lavoro, riconosce un diritto negato dalla legge 107 che ha ignorato colpevolmente il personale educativo.
\nE\u2019 l\u2019ennesima riprova che in materia di status lavorativo bisogna affidarsi alla contrattazione e non alla legge che con la sua intrinseca rigidit\u00e0, crea vulnus come quello sanzionato dal Giudice, per cui anche il Bonus sulla formazione dovr\u00e0, a nostro parere, essere contrattualizzato ed inserito nelle scelte che il nuovo CCNL dovr\u00e0 fare.
\nAlmeno per il momento, giustizia \u00e8 fatta, ma non si pu\u00f2 delegare alla magistratura oltre che al reclutamento, anche la gestione del personale.<\/p>\n