![\"\"](\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/quota-100-150x150.jpg\")
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Luned\u00ec 28 gennaio 2019, il Presidente della Repubblica ha firmato il decreto legge recante disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni (cosiddetto \u201cdecretone\u201d) che \u00e8 stato pubblicato gi\u00e0 in Gazzetta Ufficiale il 29.01.2019. Elenchiamo in sintesi i provvedimenti che riguardano le pensioni:<\/p>\n
QUOTA \u201c100\u201d BLOCCO DELL\u2019AUMENTO DEI REQUISITI PER L\u2019ASPETTATIVA DI VITA Coloro i quali volessero avvalersi della \u201cquota 100\u201d, entro il 28 febbraio 2019\u00a0 dovranno presentare le domande di dimissioni per l\u2019accesso al trattamento pensionistico, essendo questa un\u2019opzione volontaria.<\/em><\/strong><\/p><\/blockquote>\n NUOVA OPZIONE DONNA APE SOCIALE FACOLTA\u2019 DI RISCATTO DI PERIODI NON COPERTI DA CONTRIBUZIONE EROGAZIONE DEL TFS >>> Stiamo predisponendo una tabella sintetica per valutare la quantificazione dell\u2019importo pensionabile sulla base della \u201cQuota 100\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n
\n<\/strong>In via sperimentale, per gli anni 2019, 2020, 2021, sia nel settore pubblico che nel privato, si potr\u00e0 andare in pensione con un\u2019et\u00e0 anagrafica di anni 62 e una contribuzione di anni 38, cosiddetta \u201cQuota 100\u201d. Per il settore privato esistono finestre d\u2019uscita ogni 3 mesi (la prima decorre da 01.04.2019), mentre per il settore pubblico ogni 6 mesi (la prima decorre da 01.08.2019). Per il personale della Scuola e dell\u2019AFAM esiste una sola finestra d\u2019uscita rispettivamente 1\u00b0 settembre( Scuola ) e 1\u00b0 novembre ( Afam ) di ciascun anno, con i requisiti di et\u00e0 anagrafica e contributiva che si raggiungono entro il 31 dicembre di ciascuno dei 3 anni di sperimentazione (art. 59 comma 9 Legge 449\/1997). Tutti coloro che andranno in pensione con quota 100 non potranno svolgere altre attivit\u00e0 lavorative fino al raggiungimento dell\u2019et\u00e0 per la vecchiaia (67 anni). Potranno svolgere prestazioni occasionali per non pi\u00f9 di \u20ac 5.000,00 lordi in un anno. Non ci sono penalizzazioni nel calcolo della pensione.<\/p>\n
\n<\/strong>A decorrere dal 1 gennaio 2019 e fino al 31 dicembre 2026 non si applica l\u2019aumento per l\u2019aspettativa di vita ai requisiti per il collocamento a riposo, per cui si potr\u00e0 andare in pensione anticipata, a prescindere dall\u2019et\u00e0 anagrafica, raggiungendo entro il 31 dicembre di ciascun anno del periodo di sperimentazione l\u2019anzianit\u00e0 contributiva di anni 41 e 10 mesi, per le donne, e 42 anni e 10 mesi, per gli uomini.<\/p>\n
\n<\/strong>Per l\u2019anno 2019, per le donne che al 31.12.2018 posseggono una et\u00e0 di 58 anni o pi\u00f9 e un\u2019et\u00e0 contributiva pari o superiore a 35 anni, \u00e8 possibile chiedere il collocamento a riposo optando per il calcolo contributivo della pensione. Sicuramente la domanda si far\u00e0 on line tramite il sistema Polis e la scadenza sar\u00e0 28 febbraio.<\/p>\n
\n<\/strong>Viene rinnovata per l\u2019anno 2019 la richiesta di accesso all\u2019APE sociale per coloro che posseggono i requisiti previsti dalla Legge 11 dicembre 2016 n. 232.
\nPertanto, per l\u2019ape sociale, si potr\u00e0 fare domanda all\u2019INPS e, ricevuta entro il 31 agosto 2019, dalla stessa la certificazione di accesso all\u2019APE sociale, l\u2019interessato potr\u00e0 produrre domanda di dimissioni dal 1\u00b0 settembre 2019 in forma cartacea, al Dirigente scolastico per l\u2019accesso pensionistico al 1\u00b0settembre 2019<\/p>\n
\n<\/strong>In via sperimentale per gli anni 2019-2021 per tutti coloro che si trovano nel sistema di calcolo contributivo della pensione (persone che hanno iniziato a lavorare a decorrere da 01.01.1996)) viene introdotta la facolt\u00e0 di riscattare periodi non lavorati compresi tra il primo giorno di lavoro e la data di entrata in vigore del presente decreto, fino ad un massimo di 5 anni. Tale facolt\u00e0 \u00e8 consentita fino al 45\u00b0 anno di et\u00e0.<\/p>\n
\n<\/strong>Per coloro che intendono essere collocati in pensione con i requisiti previsti dal presente decreto, il TFS (o altre forme equivalenti) sar\u00e0 erogato al raggiungimento dell\u2019et\u00e0 per la vecchiaia (67 anni). C\u2019\u00e8, comunque, la possibilit\u00e0 di ottenere subito un anticipo fino a \u20ac 30.000,00 chiedendolo ad intermediari finanziari o istituti di credito convenzionati, i quali applicheranno sulla somma concessa un tasso di interesse indicato nell\u2019accordo quadro.
\nDa questo momento in poi, bisogner\u00e0 comunque, attendere la pubblicazione di uno specifico\u00a0 decreto da parte del Miur che decider\u00e0 le modalit\u00e0 di presentazione delle dimissioni (se in forma cartacea o con il sistema POLIS).<\/p>\n