{"id":4560,"date":"2019-05-16T19:39:53","date_gmt":"2019-05-16T17:39:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=4560"},"modified":"2019-05-17T15:50:07","modified_gmt":"2019-05-17T13:50:07","slug":"nuovo-incontro-miur-sindacati-su-precariato-consegnata-proposta-unitaria-ora-rapido-vaglio-tecnico-politico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2019\/05\/16\/nuovo-incontro-miur-sindacati-su-precariato-consegnata-proposta-unitaria-ora-rapido-vaglio-tecnico-politico\/","title":{"rendered":"Nuovo incontro Miur-Sindacati su precariato. Consegnata proposta unitaria, ora rapido vaglio tecnico-politico."},"content":{"rendered":"

Comunicato congiunto Miur-Sindacati scuola<\/strong><\/p>\n

Prosegue al MIUR il confronto fra i vertici del Ministero dell\u2019Istruzione, dell\u2019Universit\u00e0 e della Ricerca e le Organizzazioni Sindacali in merito al tema del reclutamento e del precariato nella scuola. Un tavolo tematico che fa seguito all\u2019accordo raggiunto a Palazzo Chigi, lo scorso 24 aprile, alla presenza del Ministro Marco Bussetti e del premier Giuseppe Conte.<\/p>\n

Il 6 maggio scorso si era svolto gi\u00e0 un primo incontro al MIUR, con l\u2019obiettivo di arrivare a una proposta organica che consenta di avviare una nuova stagione concorsuale per dare ai neolaureati la possibilit\u00e0 di insegnare, salvaguardando anche la specifica esperienza maturata da chi ha gi\u00e0 lavorato nella scuola per almeno tre anni.<\/p>\n

Oggi un significativo passo avanti: le Organizzazioni Sindacali hanno illustrato una loro proposta unitaria al Capo di Gabinetto del MIUR, Giuseppe Chin\u00e9. Il Capo di Gabinetto del MIUR si \u00e8 impegnato a presentarla al Ministro Marco Bussetti per una rapida istruttoria tecnica e politica tesa a verificarne la pratica attuazione, anche rispetto agli indispensabili passaggi parlamentari. Istruttoria che coinvolger\u00e0 anche il Presidente del Consiglio dei Ministri, firmatario dell\u2019intesa del 24 aprile. Le parti hanno concordato la necessit\u00e0 di convocare al pi\u00f9 presto un nuovo incontro.<\/p>\n

Nota a margine dell\u2019incontro<\/strong><\/p>\n

L\u2019obiettivo a cui si lavora \u00e8 permettere a tutti quelli che hanno i requisiti delle 3 annualit\u00e0 di accedere ad entrambe le procedure: concorso ordinario e procedura di stabilizzazione straordinaria con graduatorie regionali, accessibili per tutti coloro che hanno i requisiti. In tal modo i candidati avranno una doppia possibilit\u00e0, e soprattutto potrebbero concorrere almeno per due regioni: quella del concorso ordinario e quella della procedura straordinaria.<\/p>\n

La possibilit\u00e0 di partecipare ad entrambe le procedure permette ai candidati di scegliere liberamente in quali regioni concorrere con consapevolezza.<\/p>\n

Secondo la nostra proposta il percorso straordinario di abilitazione verrebbe organizzato per tutti coloro che hanno i requisiti dalle Universit\u00e0 in collaborazione con le Scuole e sarebbe percorso abilitante. L\u2019abilitazione conseguita dar\u00e0 diritto all\u2019immissione in ruolo. Analogamente \u00e8 stato chiesto un concorso riservato per i Dsga facenti funzione e l\u2019attivazione di uno specifico confronto per tutti gli aspetti concernenti la valorizzazione professionale del personale ATA.<\/p>\n