{"id":4626,"date":"2019-06-04T20:49:05","date_gmt":"2019-06-04T18:49:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=4626"},"modified":"2019-06-07T09:50:50","modified_gmt":"2019-06-07T07:50:50","slug":"utilizzazioni-e-assegnazioni-provvisorie-si-va-verso-laccordo-ma-restano-alcuni-nodi-da-sciogliere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2019\/06\/04\/utilizzazioni-e-assegnazioni-provvisorie-si-va-verso-laccordo-ma-restano-alcuni-nodi-da-sciogliere\/","title":{"rendered":"Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie: si va verso l\u2019accordo ma restano alcuni nodi da sciogliere"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\u00c8 proseguito il confronto con l\u2019Amministrazione per la definizione del contratto integrativo sulle utilizzazioni e assegnazioni provvisorie per l\u2019a.s. 2019\/20.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nPer la Uil scuola hanno partecipato Pasquale Proietti, Antonello Lacchei, Mauro Panzieri e Paolo Pizzo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nCome previsto dal CCNL 2016-18, il contratto integrativo avr\u00e0 validit\u00e0 giuridica triennale, mentre la possibilit\u00e0 di richiedere utilizzo o assegnazione rester\u00e0 annuale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nSu questo aspetto, come richiesto da tutti i sindacati, sar\u00e0 possibile, su richiesta anche di una sola delle parti, riaprire il confronto in presenza di esigenze specifiche.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<strong>Personale docente<\/strong><br \/>\nSaranno ripristinate le preferenze del comune e del distretto cos\u00ec come gi\u00e0 previsto per i trasferimenti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n\u00c8 stata accolta la richiesta della Uil Scuola che rende possibile presentare domanda di assegnazione provvisoria anche dai docenti che sono stati soddisfatti nella mobilit\u00e0 interprovinciale nella provincia di ricongiungimento, eliminando quindi un ulteriore vincolo rispetto all\u2019anno scolastico precedente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nRipristinata la possibilit\u00e0 di partecipare alla mobilit\u00e0 annuale, anche tra distretti sub-comunali per i docenti beneficiari di una delle precedenze previste dall\u2019art. 8 del Contratto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nPer quanto riguarda i licei musicali le posizioni al tavolo portano a riconfermare le utilizzazioni, ai sensi dell\u2019art. 6 bis, da consentire limitatamente al primo anno di vigenza del contratto e per la sola conferma dei docenti utilizzati nel corrente anno scolastico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nA parere della UIL Scuola, la fase transitoria che, attraverso il riconoscimento della professionalit\u00e0 specifiche, ha finora consentito la continuit\u00e0 didattica oltre che garantire qualit\u00e0, deve considerarsi superata in virt\u00f9 della recente legislazione e di quella contrattuale che ha regolamentato sia le assunzioni che la mobilit\u00e0.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nDiversamente si creerebbe una inaccettabile disparit\u00e0 di trattamento con ogni altra categoria di docenti, considerando che anche coloro che hanno titolo a chiedere la mobilit\u00e0 annuale sui licei musicali, si vedrebbero pregiudicata la possibilit\u00e0 di assegnazione provvisoria sui posti che, invece, sono utilizzati prioritariamente per le conferme.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nLa UIL Scuola ha inoltre ribadito la necessit\u00e0 di dare risposte a tutti i vincitori del concorso 2018, sia quelli individuati entro il 31 agosto 2018 che successivamente, prevedendo anche per questo personale la possibilit\u00e0 di partecipare alle operazioni di assegnazione provvisoria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nL\u2019amministrazione, ad oggi, non ha ritenuto di accogliere la proposta della UIL. Si tratta di un argomento che non pu\u00f2 essere trascurato per le molteplici implicazioni che prefigurano una grande mole di contenziosi che vanno assolutamente evitati, per questo, permane la pressione politica e sindacale per indurre il MIUR ad adottare le relative procedure.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<strong>Personale ATA<\/strong><br \/>\nPer il personale ATA non ci sono sostanziali novit\u00e0. Il testo ricalca quello degli anni precedenti, tranne in alcune parti, come per esempio l\u2019espressione delle preferenze per ottenere le precedenze per cui \u00e8 stato necessario adeguarlo a ci\u00f2 che \u00e8 stato previsto per i docenti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nL\u2019incontro \u00e8 stato aggiornato alla prossima settimana e, ricorrendone le condizioni, si potrebbe concludere con la firma del contratto.<\/p>\n\n<div class=\"twitter-share\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?via=UILScuolaBO_ER\" class=\"twitter-share-button\" data-size=\"large\">Tweet<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c8 proseguito il confronto con l\u2019Amministrazione per la definizione del contratto integrativo sulle utilizzazioni e assegnazioni provvisorie per l\u2019a.s. 2019\/20. 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