{"id":4651,"date":"2019-06-12T11:26:59","date_gmt":"2019-06-12T09:26:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=4651"},"modified":"2019-07-05T16:19:39","modified_gmt":"2019-07-05T14:19:39","slug":"raggiunto-laccordo-su-pas-e-fase-transitoria-per-i-docenti-con-tre-annualita-di-servizio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2019\/06\/12\/raggiunto-laccordo-su-pas-e-fase-transitoria-per-i-docenti-con-tre-annualita-di-servizio\/","title":{"rendered":"Raggiunto l\u2019accordo su PAS e fase transitoria per i docenti con tre annualit\u00e0 di servizio"},"content":{"rendered":"<div class=\"entry-image\"><\/div>\n<div class=\"entry-content notopmargin\">\n<div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-6541 alignleft\" src=\"http:\/\/uilscuola.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/P_20190611_155626-300x169.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" \/>La trattativa con il Governo sul reclutamento dei precari e l\u2019accesso a un percorso abilitante speciale si \u00e8 conclusa positivamente e al termine dell\u2019incontro di stasera \u00e8 stata firmata un\u2019intesa unitariamente dalle organizzazioni sindacali con il Ministro Bussetti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019accordo prevede una procedura riservata e semplificata che d\u00e0 accesso al 50% dei posti disponibili per il concorso ordinario e un percorso abilitante speciale senza selezione in ingresso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Il PAS sar\u00e0:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>aperto a tutti i docenti con tre annualit\u00e0 di servizio nelle scuole statali, paritarie e percorsi di istruzione e formazione professionale limitatamente all\u2019obbligo scolastico<\/li>\n<li>attivato entro e non oltre il 2019<\/li>\n<li>articolato su pi\u00f9 cicli annuali<\/li>\n<li>aperto alla partecipazione anche del personale di ruolo e ai dottori di ricerca<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La procedura del concorso straordinario finalizzata alla stabilizzazione prevede:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>l\u2019accesso ai docenti con tre annualit\u00e0 di servizio nella scuola statale maturate negli ultimi 8 anni<\/li>\n<li>il requisito di avere svolto almeno 1 anno di servizio nella classe di concorso specifica per la quale si concorre<\/li>\n<li>la valorizzazione del servizio prestato<\/li>\n<li>una prova scritta computer based<\/li>\n<li>una prova orale non selettiva<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-6542 alignleft\" src=\"http:\/\/uilscuola.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/P_20190611_120504-300x181.jpg\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"181\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La procedura conferir\u00e0 a tutti i vincitori l\u2019abilitazione.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si tratta di una soluzione di rilievo rispetto al tema della reiterazione dei contratti a termine nella scuola statale, che risponde alle richieste e alle aspettative del personale di cui le organizzazioni sindacali si sono fatte interprete.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-6544 alignright\" src=\"http:\/\/uilscuola.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/P_20190611_212858-300x169.jpg\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le organizzazioni sindacali esprimono quindi soddisfazione per gli esiti della trattativa, che si \u00e8 conclusa con una mediazione positiva che \u00e8 riuscita a tenere insieme gli interessi dei lavoratori coinvolti con le esigenze di funzionamento della scuola.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Roma, 11 giugno 2019<\/p>\n<table width=\"672\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"22%\">FLC\u00a0 CGIL<em>Francesco Sinopoli<\/em><\/td>\n<td width=\"19%\">CISL\u00a0 FSUR<em>Maddalena Gissi<\/em><\/td>\n<td width=\"19%\">UIL Scuola RUA<em>Giuseppe Turi<\/em><\/td>\n<td width=\"19%\">SNALS\u00a0 Confsal<em>Elvira Serafini<\/em><\/td>\n<td width=\"18%\">\n<h5><strong>GILDA UNAMS<\/strong><\/h5>\n<p><em>Rino Di Meglio<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/il-testo-dellintesa.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">il testo dell&#8217;intesa<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/Scheda-Uil-Scuola-FASE-TRANSITORIA-PAS-Intesa-giugno-2019.pdf\">la scheda di dettaglio della UIL Scuola<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.orizzontescuola.it\/precari-36-mesi-turi-ad-ottobre-assunti-in-ruolo-su-stessa-sede-supplenza\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">OrizzonteScuola | l&#8217;intervista a Pino Turi<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n<div class=\"twitter-share\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?via=UILScuolaBO_ER\" class=\"twitter-share-button\" data-size=\"large\">Tweet<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La trattativa con il Governo sul reclutamento dei precari e l\u2019accesso a un percorso abilitante speciale si \u00e8 conclusa positivamente e al termine dell\u2019incontro di &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12,6,9,10],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\r\n<title>Raggiunto l\u2019accordo 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