{"id":4768,"date":"2019-07-18T20:04:34","date_gmt":"2019-07-18T18:04:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=4768"},"modified":"2019-07-19T12:05:31","modified_gmt":"2019-07-19T10:05:31","slug":"organici-ed-immissioni-in-ruolo-ata-201920","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2019\/07\/18\/organici-ed-immissioni-in-ruolo-ata-201920\/","title":{"rendered":"Organici ed immissioni in ruolo ATA 2019\/20"},"content":{"rendered":"
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Nomine in ruolo: non ci siamo 19.942 disponibilit\u00e0 8.634 nomine \u00e8 una scelta inaccettabile che prefigura i tagli. FIT si riapre (con difficolt\u00e0) il confronto<\/strong><\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n

L\u2019informativa sulle immissioni in ruolo e sull\u2019organico di fatto del personale ATA e\u2019 stata al centro dell\u2019incontro tra organizzazioni sindacali e Miur, rappresentato dal Capo dipartimento Dott.ssa Palumbo. Per la UIL scuola ha partecipato Pasquale Proietti.<\/p>\n

Organico<\/strong>
\nL\u2019amministrazione ha illustrato una bozza di circolare sull\u2019adeguamento dell\u2019organico di diritto alle situazioni di fatto che sostanzialmente ricalca quella dello scorso anno.
\nC\u2019\u00e8 stato un tentativo di forzare le attuali norme prevedendo una sorta di neo \u00a0\u201cmessa a disposizione\u201d per gli assistenti amministrativi, anche dopo l\u2019avvio dell\u2019anno scolastico, per la sostituzione del DSGA anche in province diverse.
\nEssendo questa materia contrattuale, su richiesta dei sindacati l\u2019amministrazione si \u00e8 impegnata ad espungere la novit\u00e0 dal testo.
\nLa UIL, come prevede la legge di bilancio, ha chiesto di trasformare a tempo pieno i 226 posti di co.co.co. e di utilizzare l\u2019istituto della deroga per ricondurre a tempo pieno, ancorch\u00e9 nel fatto, gli altri posti che residuano dai circa 700 totali, salvaguardando le posizioni giuridiche di tutto il personale, di ruolo e non.
\nLa UIL ha chiesto anche di prevedere un incontro specifico, per verificare tempi e modi, per l\u2019applicazione della parte di legge di bilancio relativa all\u2019eliminazione degli appalti e l\u2019internalizzazione di tutti i servizi.
\nSu questo aspetto l\u2019amministrazione ha comunicato che, dopo l\u2019interlocuzione con gli altri ministeri coinvolti, si va verso un testo definitivo e, su questo, verr\u00e0 attivato il confronto con i sindacati.<\/p>\n

Nomine in ruolo.<\/strong>
\n Non ci siamo proprio.<\/strong><\/p>\n

La UIL ha chiesto che vengano effettuate nomine in ruolo su tutti i posti vacanti e disponibili.
\nLa proposta dell\u2019amministrazione non ne prende in considerazione neanche la met\u00e0.Ci\u00f2 prefigura la possibilit\u00e0 di effettuare tagli di organico: vanno coperti tutti i posti disponibili e vacanti.
\nInfatti, a fronte di 19.942 disponibilit\u00e0 accertate la richiesta di autorizzazione al MEF riguarda solo il turn over pi\u00f9 i 226 posti che vanno ai co.co.co.
\nDi questi, 760 sono relativi ai DSGA, peraltro solo \u00a0sulla carta perch\u00e9 dovrebbero essere accantonati per il concorso in atto. Il rischio concreto e\u2019 che alla fine di nomine vere se ne faranno molte di meno.
\nLa UIL scuola ha evidenziato il ritardo con cui si \u00e8 giunti a questo appuntamento e ha chiesto garanzie per le nomine in ruolo in tempi certi per favorire il corretto avvio dell\u2019anno scolastico.
\nA questo fine per la UIL e\u2019 necessario:<\/p>\n