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Un presidio con flash mob davanti al MIUR mercoled\u00ec 18 dicembre dalle ore 17 alle ore 19. Questa l\u2019iniziativa con cui FLC Cgil, CISL FSUR, UIL Scuola Rua, SNALS Confsal e GILDA Unams danno avvio allo stato di agitazione proclamato ufficialmente dalle segreterie unitarie a causa dei troppi nodi che restano ancora irrisolti nel momento in cui la legge di Bilancio 2020 giunge alle battute finali in Parlamento.<\/p>\n
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Dopo la riunione degli organismi nazionali al teatro Quirino di Roma, le cinque organizzazioni sindacali rappresentative del comparto Istruzione e Ricerca chiamano ancora alla mobilitazione gruppi dirigenti, quadri e RSU per ribadire con forza gli obiettivi del documento unitario redatto dopo l\u2019evento del 20 novembre. In testa alle rivendicazioni, l\u2019aumento delle risorse per il rinnovo contrattuale, visto che quelle stanziate nella legge di Bilancio consentono, a regime, un incremento delle retribuzioni di poco superiore all\u2019inflazione: meno di 80 euro medi mensili, ben lontano dall\u2019aumento a \u201ctre cifre\u201d promesso a pi\u00f9 riprese.<\/p>\n
Le richieste delle sigle sindacali riguardano anche la valorizzazione professionale e la perequazione retributiva rispetto al resto del personale della PA.<\/p>\n
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\u201cIl fatto che oltre il 40% dei lavoratori del comparto beneficia dell\u2019elemento perequativo<\/em> \u2013 affermano Sinopoli, Gissi, Turi, Serafini e Di Meglio \u2013 dimostra che le retribuzioni del comparto istruzione e ricerca sono significativamente inferiori a quelle delle altre pubbliche amministrazioni. Se le risorse stanziate per il rinnovo contrattuale sono comprensive della quota necessaria a finanziare il perequativo, l\u2019aumento medio mensile reale si riduce a circa 70 euro: queste<\/em> \u2013 spiegano i leader dei cinque sindacati \u2013 devono pertanto essere considerate aggiuntive rispetto a quelle occorrenti per il rinnovo contrattuale. Al fine di conseguire un reale avvicinamento alla media delle retribuzioni europee, \u00e8 dunque necessario un ulteriore significativo stanziamento<\/em>\u201d.<\/p>\n Il presidio di mercoled\u00ec 18 dicembre punter\u00e0 i riflettori anche sulle problematiche relative ai punti delle intese del 24 aprile e 1\u00b0 ottobre rimasti inattuati, a partire dalla questione degli assistenti amministrativi facenti funzioni di DSGA e dal mancato avvio del tavolo di confronto sui percorsi di formazione e abilitazione.<\/p>\n I sindacati contestano inoltre le invasioni di campo su materie contrattuali che si stanno compiendo in sede di conversione del decreto scuola, che interviene sulla mobilit\u00e0 del personale docente; insistono inoltre sulla necessit\u00e0 di rivedere la normativa generale sul pubblico impiego e di rifinanziare e rendere pi\u00f9 flessibile la composizione e l\u2019utilizzo dei fondi del salario accessorio. Il presidio rilancer\u00e0 anche le motivazioni delle manifestazioni unitarie del 3 dicembre sulla ricerca e del 16 dicembre sull\u2019universit\u00e0.<\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/uilscuola.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/flash-mob-5-300x169.jpg\")
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