{"id":5564,"date":"2020-02-03T19:34:39","date_gmt":"2020-02-03T18:34:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=5564"},"modified":"2020-02-04T09:38:21","modified_gmt":"2020-02-04T08:38:21","slug":"incontri-al-miur-bonus-docenti-regna-confusione-e-incertezza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2020\/02\/03\/incontri-al-miur-bonus-docenti-regna-confusione-e-incertezza\/","title":{"rendered":"INCONTRI AL MIUR | Bonus docenti: regna confusione e incertezza"},"content":{"rendered":"

Il\u00a0 bonus docenti come rideterminato dalla legge di stabilit\u00e0 \u00e8 stato oggetto del confronto tra organizzazioni sindacali e MIUR.<\/span>
\n L\u2019incontro, richiesto dai sindacati, doveva servire per fare chiarezza rispetto al nuovo contesto normativo che si \u00e8 determinato a seguito dell\u2019approvazione della citata legge.<\/span><\/p>\n

\n L\u2019esigenza per le organizzazioni sindacali, doveva essere \u00a0quella di dare indicazioni coordinate alle scuole per gestire al meglio le disposizioni intervenute ad anno scolastico avviato.<\/span>
\n Infatti, alla luce della recente approvazione della legge, le risorse del bonus docenti sono state definalizzate e pertanto possono essere utilizzate per la contrattazione integrativa alla stregua delle altre risorse del FIS, a favore del personale scolastico docente e Ata, senza ulteriore vincolo di destinazione.<\/span><\/p>\n

\n L\u2019amministrazione, dopo aver ricordato che la norma si applica\u00a0a partire dal 1\u00a0gennaio 2020, ha dato un\u2019interpretazione \u201cbislacca\u201d e regressiva \u00a0della stessa ritenendo che il legislatore volesse solo ampliare la platea dei destinatari, estendendo le risorse del merito anche al personale Ata, ma mantenendo tutti i vincoli della legge 107\/15 rispetto alla destinazione delle risorse stesse.<\/span>
\n Secondo la UIL,\u00a0 invece, \u00a0con questa modifica legislativa si completa il percorso gi\u00e0 attivato col rinnovo del CCNL che aveva fatto confluire le risorse del bonus docente nell\u2019articolo 40 (fondo per il miglioramento dell\u2019offerta formativa) che raccoglie tutte le risorse a disposizione della contrattazione decentrata d\u2019istituto.<\/span><\/p>\n

\n I contratti d\u2019istituto hanno durata triennale salvo la possibilit\u00e0 di rivedere i criteri di distribuzione delle risorse tra le diverse modalit\u00e0 di utilizzo nell\u2019ambito di alcune modifiche indotte da motivazioni giuridiche non presenti all\u2019atto della stipula del contratto stesso.<\/span><\/strong><\/span>
\n Pertanto, ad avviso della UIL, anche se alcuni contratti sono stati gi\u00e0 sottoscritti \u00e8 possibile mutare la destinazione delle somme in presenza di una clausola di salvaguardia o della volont\u00e0 delle parti.<\/span><\/strong><\/span>
\n A maggior ragione se ci si trova in presenza di un contratto d\u2019istituto non ancora stipulato .<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

\n L\u2019amministrazione, anche se inizialmente ha evidenziato che quello odierno fosse un incontro tecnico, \u00a0alla luce delle osservazioni dei sindacati, ha ritenuto opportuno rinviare l\u2019eventuali decisioni in attesa di un approfondimento in sede politica.<\/span><\/p>\n

\n E\u2019 poi superfluo sottolineare come ancora una volta l\u2019amministrazione ha \u00a0mostrato parzialit\u00e0 di posizione a cui \u00a0la UIL Scuola risponder\u00e0, se ci fosse una circolare in tal senso, con la pronta \u00a0impugnativa della stessa per eccesso di \u00a0potere.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

\n Per la UIL Scuola hanno partecipato Pasquale Proietti, Rosa Cirillo e Giuseppe D\u2019Aprile.<\/span><\/p>\n\n

Tweet<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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