{"id":5768,"date":"2020-03-09T19:48:11","date_gmt":"2020-03-09T18:48:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=5768"},"modified":"2020-03-09T19:48:11","modified_gmt":"2020-03-09T18:48:11","slug":"limitazione-della-presenza-di-personale-ata-interesse-della-collettivita-e-non-vantaggio-del-singolo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2020\/03\/09\/limitazione-della-presenza-di-personale-ata-interesse-della-collettivita-e-non-vantaggio-del-singolo\/","title":{"rendered":"Limitazione della presenza di personale ATA, interesse della collettivit\u00e0 e non vantaggio del singolo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La Nota ministeriale n. 279 dell\u20198\/3\/2020 prevede per docenti, amministrativi e tecnici che \u201ci dirigenti scolastici organizzano le attivit\u00e0 necessarie concernenti l\u2019amministrazione, la contabilit\u00e0, i servizi tecnici e la didattica, avvalendosi prevalentemente (per quanto possibile) della modalit\u00e0 a distanza, secondo le modalit\u00e0 semplificate previste dalla Nota 6 marzo 2020, n. 278\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per il personale collaboratore scolastico \u201cconsiderata la sospensione delle lezioni prevista dal DPCM, l\u2019emergenza in atto e la necessit\u00e0 di contenere il pi\u00f9 possibile gli spostamenti fisici delle persone per ragioni lavorative e viste le mansioni previste per questo profilo dal CCNL,\u201d prevede invece che \u201c il Dirigente scolastico, constatata l\u2019avvenuta pulizia degli ambienti scolastici, limiter\u00e0 il servizio alle sole ulteriori prestazioni necessarie non correlate alla presenza di allievi, attivando i contingenti minimi stabiliti nei contratti integrativi di istituto ai sensi della legge 146\/90.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le predette prestazioni saranno rese, informata la RSU e\/o le OO.SS. territoriali, attraverso turnazioni del personale tenendo presente condizioni di salute, cura dei figli a seguito della contrazione dei servizi di asili nido e scuola dell\u2019infanzia, condizioni di pendolarismo per i residenti fuori del comune sede di servizio, dipendenti che raggiungono la sede di lavoro con utilizzo dei mezzi pubblici.\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">I dirigenti garantiscono pertanto i servizi minimi come da contratto integrativo di istituto, mediante una turnazione disposta dal DSGA secondo i criteri espressi nella circolare medesima. Tale principio, come afferma la stessa Nota, si applica anche ad altri profili Ata la cui prestazione non pu\u00f2 essere resa a distanza. Si tratta, dunque, di un provvedimento datoriale e non di una richiesta del dipendente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">N\u00e9 il DPCM 8\/3\/2020 n\u00e9 la Nota richiamata prevedono che il dipendente sia posto in ferie d\u2019ufficio. Del resto lo stesso Decreto-legge 6\/2020 all\u2019art. 2, rubricato \u201cUlteriori misure di gestione dell\u2019emergenza\u201d, prevede che \u201cLe autorit\u00e0 competenti possono adottare ulteriori misure di contenimento e gestione dell\u2019emergenza, al fine di prevenire la diffusione dell\u2019epidemia da COVID-19 anche fuori dai casi di cui all\u2019articolo 1, comma 1\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c8 esattamente quanto sta facendo il Ministero con la Nota 279.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Siamo del parere che non debbano essere previsti recuperi per effetto della turnazione, trattandosi di provvedimenti di natura emergenziale. Abbiamo in ogni caso sollecitato il Ministero a fornire una precisazione in tal senso.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>L\u2019emergenza in corso si sta configurando come stato talmente eccezionale da porre la salute delle persone al di sopra di ogni altra cosa. Tale prioritario obiettivo \u00e8 perseguibile anche e soprattutto tramite la limitazione al minimo degli spostamenti, talch\u00e9 il non recarsi al lavoro, in questa circostanza, \u00e8 agito nell\u2019interesse dell\u2019intera collettivit\u00e0 e non a vantaggio del singolo che non presta il servizio.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/ATA-LIMITAZIONE-PRESENZA-unitario.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">il documento unitario<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n<div class=\"twitter-share\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?via=UILScuolaBO_ER\" class=\"twitter-share-button\" data-size=\"large\">Tweet<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Nota ministeriale n. 279 dell\u20198\/3\/2020 prevede per docenti, amministrativi e tecnici che \u201ci dirigenti scolastici organizzano le attivit\u00e0 necessarie concernenti l\u2019amministrazione, la contabilit\u00e0, i &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3,12,6,7],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.7 - 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