Oggi, 14 luglio 2016 la Direzione Generale per le Risorse Umane e Finanziarie ha convocato le Organizzazioni Sindacali dell\u2019Area V^ dei Dirigenti scolastici per discutere della determinazione\u00a0 della retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti scolastici.<\/p>\n
La Direzione ha messo in evidenza la propria posizione assunta con l\u2019U.C.B. (Ufficio Centrale di Bilancio) e le problematiche emerse in merito alla correttezza del calcolo effettuato dagli Uffici Scolastici Regionali, in relazione alla quota da destinare alla retribuzione variabile dei dirigenti scolastici, nonch\u00e9 la sua posizione in relazione alle modalit\u00e0 utilizzate per la remunerazione delle reggenze.<\/p>\n
A seguito di tali discordanze sull\u2019interpretazione del CCNL, sono emerse in sede di Contratto Integrativo Regionale diverse criticit\u00e0, culminate col rifiuto alla sottoscrizione dei rispettivi contratti integrativi, da parte delle organizzazioni sindacali rappresentative, a livello regionale, in coerenza con le indicazioni dei rispettivi coordinamenti nazionali, con la conseguenza \u00a0di dover fare ricorso ad atti unilaterali.<\/p>\n
La determinazione dei criteri di riparto del fondo rappresenta l\u2019oggetto stesso della contrattazione, per cui l\u2019imposizione unilaterale di una diversa allocazione delle risorse \u00e8 lesiva delle prerogative sindacali contrattualmente sancite e non trova giustificazione n\u00e9 da parte dell\u2019Amministrazione scolastica, n\u00e9 davanti al giudice del lavoro.<\/p>\n
La UIL Scuola valuter\u00e0 questa ipotesi, laddove il MEF, attraverso il suo Ufficio (UCB) si ostiner\u00e0 a proseguire in un\u2019interpretazione restrittiva del contratto, che, di fatto danneggia i Dirigenti scolastici, sia quelli in servizio, sia quelli che si apprestano ad andare in pensione.<\/p>\n
Al tavolo del MIUR era presente per la UIL Scuola Rosa Cirillo.<\/p>\n\n