{"id":766,"date":"2016-08-07T10:14:11","date_gmt":"2016-08-07T08:14:11","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=766"},"modified":"2016-08-07T10:19:03","modified_gmt":"2016-08-07T08:19:03","slug":"ufficio-legale-uil-scuola-bologna-e-r-tentativo-di-conciliazione-mobilita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2016\/08\/07\/ufficio-legale-uil-scuola-bologna-e-r-tentativo-di-conciliazione-mobilita\/","title":{"rendered":"UFFICIO LEGALE UIL SCUOLA BOLOGNA E.R. : TENTATIVO DI CONCILIAZIONE MOBILITA’"},"content":{"rendered":"

Come gi\u00e0 segnalato nell’ articolo del\u00a05 Agosto (\u00a0Mobilit\u00e0 \u2013 Turi: rifare i trasferimenti con l\u2019algoritmo giusto<\/a>\u00a0)<\/span>, a seguito dei numerosi errori, abbiamo chiesto il rifacimento delle operazioni di trasferimento. <\/span><\/span><\/p>\n


\n<\/span> <\/span> Al momento, almeno, l’amministrazione si oppone e, pur ammettendo errori, li vuole sanare in “maniera puntuale”, sulla base delle segnalazioni degli interessati, utilizzando lo strumento della conciliazione.<\/span> <\/span><\/p>\n


\n<\/span> <\/span> Come UIL Scuola siamo convinti che si aggiunger\u00e0 caos a caos, ma non possiamo sostituirci all’amministrazione che, invece, continueremo ad incalzare per garantire i diritti dei lavoratori nostri iscritti.<\/span> <\/span><\/p>\n


\n<\/span> <\/span> Pertanto, come Ufficio Legale UIL SCUOLA Bologna – Emilia Romagna stiamo predisponendo i tentativi di conciliazione sapendo che la stessa deve trovare soddisfazione (anche con l’assegnazione di una cattedra di organico di fatto); in caso di conciliazione \u00e8 inibita la fase di ricorso giurisdizionale.<\/span> <\/span><\/p>\n


\n<\/span> <\/span> In caso di mancata conciliazione \u00e8 possibile esperire il ricorso al Tribunale del Lavoro.<\/span> <\/span><\/p>\n


\n<\/span> <\/span> In caso di ricorso andranno valutati tutti gli aspetti caso per caso non potendo agire con ricorsi collettivi ma individuali, dovendo valutare anche le ipotesi di agire con un ricorso d’urgenza (ex art. 700 c.p.c. ) ovvero con ricorso ordinario (ex art. 414 c.p.c. ).
\n<\/span> <\/span> La Uil Scuola Emilia Romagna, in tal caso, di concerto con l’ufficio legale nazionale, assicurer\u00e0 l’assistenza legale a tutti gli iscritti.<\/span> <\/span>
\n<\/span>
\n<\/span> Di seguito le indicazioni relative alla tempistica ed alla procedura di conciliazione:<\/span><\/p>\n


\n<\/span> <\/span> A) La richiesta del tentativo di conciliazione, sottoscritta dalla parte, deve essere depositata presso l’ufficio del contenzioso dell’amministrazione competente (ATP di “partenza”), ovvero spedita a mezzo di lettera raccomandata con avviso di ricevimento ovvero notificata a mezzo PEC. <\/span><\/span><\/p>\n


\n<\/span> <\/span> B) Per la materia della mobilit\u00e0 gli interessati possono presentare la richiesta di tentativo di conciliazione ai sensi del presente articolo entro il termine perentorio di quindici giorni dalla pubblicazione o notifica dell’atto che si ritiene lesivo dei propri diritti. <\/span><\/span><\/p>\n


\n<\/span> <\/span> C) La richiesta deve indicare: <\/span><\/span><\/p>\n