Pubblichiamo la scheda tecnica riguardante le \u201cMisure urgenti per fronteggiare la diffusione del COVID- 19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena\u201d, introdotte dal DL n. 30 del 13 marzo, a favore dei genitori lavoratori dipendenti i quali hanno la possibilit\u00e0 dello svolgimento della prestazione lavorativa in modalit\u00e0 agile o la fruizione di un apposito congedo nei casi in cui i figli conviventi e minori di anni sedici si trovino in particolari situazioni dovute alle misure previste per contenere e contrastare l\u2019emergenza epidemiologica da COVID-19. A tal fine \u00e8 anche previsto un congedo per il genitore con figlio disabile in situazione di gravit\u00e0 iscritto a scuole di ogni ordine e grado.<\/p>\n
Si precisa, che ai dipendenti della scuola non spetta invece la corresponsione di uno o pi\u00f9 bonus per l\u2019acquisto di servizi di baby-sitting nel limite massimo complessivo di 100 euro settimanali (art. 2 comma 6 stesso decreto). Tali benefici sono infatti previsti per autonomi, personale del comparto sicurezza, difesa e soccorso pubblico, medici e infermieri.<\/p>\n