{"id":8278,"date":"2021-05-28T22:27:27","date_gmt":"2021-05-28T20:27:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=8278"},"modified":"2021-05-31T09:43:17","modified_gmt":"2021-05-31T07:43:17","slug":"mobilita-ex-lsu-intesa-si-contratto-no","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2021\/05\/28\/mobilita-ex-lsu-intesa-si-contratto-no\/","title":{"rendered":"MOBILITA’ EX LSU | Intesa si, contratto no"},"content":{"rendered":"
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Si pu\u00f2 sintetizzare cos\u00ec la posizione assunta dalla Uil Scuola a proposito della questione dei collaboratori scolastici internalizzati. L\u2019intesa migliora la condizione dei lavoratori, introducendo elementi di equit\u00e0 e viene assunta e condivisa con la sottoscrizione dell\u2019intesa politica. La modifica al Contratto Integrativo corregge il vizio di origine di un contratto sbagliato ma non risolve il problema. All\u2019appello continuano a mancare 2.288 di collaboratori scolastici in organico di diritto.\u00a0<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n

Luned\u00ec 25 maggio 2021 si \u00e8 tenuta una riunione tra i rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali firmatarie del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Istruzione e Ricerca e la Direzione del personale del Ministero dell\u2019Istruzione, sulla modifica ad integrazione del Contratto Collettivo Nazionale Integrativo relativo alla mobilit\u00e0 del personale ATA ex LSU relativo al triennio 2019\/2022 sottoscritto il 3 agosto 2020 che come \u00e8 noto, non \u00e8 stato sottoscritto da UIL Scuola.<\/p>\n

Per la UIL Scuola hanno partecipato Giancarlo Turi e Antonello Lacchei.<\/p>\n

I rappresentanti del Ministero hanno presentato un testo contrattuale modificativo del CCNI sottoscritto in data 3 agosto 2020, che ha integrato il Titolo III concernente la mobilit\u00e0 del personale ATA, reclutato con le procedure di internalizzazione ed assunto a decorrere dall\u201901 marzo 2020 con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.<\/p>\n

La Uil,\u00a0ha sottoscritto una intesa<\/a>\u00a0ribadendo che l\u2019unica soluzione al problema \u00e8 l\u2019aumento dei posti (2.288) in numero pari agli esuberi relativi al completamento dei part \u2013 time adottando un criterio di equit\u00e0 per tutti i lavoratori qualunque sia la loro provenienza. La Uil Scuola ritiene che il personale vada tutelato in toto sulla base di criteri di equit\u00e0.<\/p>\n

L\u2019intesa prevede:<\/p>\n