{"id":8635,"date":"2021-07-31T14:48:41","date_gmt":"2021-07-31T12:48:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=8635"},"modified":"2021-07-31T14:48:41","modified_gmt":"2021-07-31T12:48:41","slug":"uil-scuola-no-alla-dittatura-digitale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2021\/07\/31\/uil-scuola-no-alla-dittatura-digitale\/","title":{"rendered":"UIL SCUOLA: NO ALLA DITTATURA DIGITALE"},"content":{"rendered":"
\n

Procedura online GPS I Fascia e Supplenze al 31\/8 e 30\/6 (da GAE e GPS). Ancora una volta sar\u00e0 un algoritmo a decidere le sorti della scuola e del personale.<\/strong><\/h3>\n

L\u2019apertura delle funzioni online per il personale docente per i contratti a tempo determinato finalizzate alle immissioni in ruolo, per le supplenze annuali e fino al termine delle attivit\u00e0 didattiche, \u00e8 stato l\u2019argomento trattato nel corso dell\u2019incontro tra le organizzazioni sindacali e il Ministero dell\u2019istruzione.<\/p>\n

Un incontro principalmente tecnico durante il quale l\u2019Amministrazione ha illustrato la nuova piattaforma attraverso la quale si svolgeranno le procedure informatizzate sul portale POLIS \u2013 istanze on line.<\/p>\n

LA NUOVA PROCEDURA<\/strong><\/h3>\n

La piattaforma prevede, al momento, la possibilit\u00e0 di presentare un\u2019istanza unica sia per le operazioni previste per i contratti a tempo determinato per docenti assunti dalla I fascia dalle GPS, che per quelle relative alle supplenze annuali e fino al termine delle attivit\u00e0 didattiche.<\/p>\n

L\u2019Amministrazione ha comunicato che sar\u00e0 possibile presentare le domande gi\u00e0 all\u2019inizio della prossima settimana.<\/p>\n

Verranno prese in considerazione solo 100 preferenze espresse nella in domanda.<\/p>\n

Non \u00e8 prevista l\u2019assegnazione d\u2019ufficio della sede.<\/p>\n

La procedura per l\u2019attribuzione delle supplenze annuali finalizzate alle immissioni in ruolo sar\u00e0 propedeutica a quella per le supplenze annuali e fino al termine delle attivit\u00e0 didattiche.<\/p>\n

Assunzioni da prima fascia e da elenchi aggiuntivi GPS \u2013 contratto a tempo determinato per docenti abilitati e specializzati<\/p>\n

Potranno accedere a questa funzione i candidati inseriti nelle graduatorie provinciali per le supplenze di prima fascia (GPS) e negli elenchi aggiuntivi, per coprire i posti vacanti e disponibili eventualmente residuati al termine di tutte le operazioni di immissione in ruolo.<\/p>\n

I requisiti per l\u2019assunzione con contratto a tempo determinato finalizzata alle immissioni in ruolo sono:<\/p>\n

\u2022 Posti di sostegno \u2013 docenti specializzati sul posto di sostegno presenti nelle GPS di prima fascia e negli elenchi aggiuntivi (Non \u00e8 richiesto alcun requisito in merito al servizio prestato);
\n\u2022 Posti comuni \u2013 docenti abilitati presenti nelle GPS di prima fascia e negli elenchi aggiuntivi, che abbiano svolto su posto comune, entro l\u2019anno scolastico 2020\/2021, almeno tre annualit\u00e0 di servizio, anche non consecutive, negli ultimi dieci anni scolastici oltre quello in corso, nelle istituzioni scolastiche statali.<\/p>\n

Indicazioni delle preferenze<\/strong><\/h3>\n

Gli aspiranti potranno indicare fino a 100 preferenze tra puntuali (scuole) e sintetiche (comuni e distretti) alternando scuole, comuni, distretti, posti, classi di concorso e tipologie di cattedra per le quali si concorre.<\/p>\n

L\u2019aspirante che rinuncia alla proposta di assunzione potr\u00e0 concorrere alla successiva fase per l\u2019attribuzione delle supplenze annuali e fino al termine delle attivit\u00e0 didattiche.<\/p>\n

Supplenze annuali e fino al termine delle attivit\u00e0 didattiche (GAE e GPS)<\/strong><\/h3>\n

Partecipano tutti i docenti inseriti nelle GAE e nelle graduatorie provinciali per le supplenze (GPS) di prima fascia, elenchi aggiuntivi e seconda fascia.
\nI docenti inseriti nelle GAE partecipano con priorit\u00e0 rispetto a quelli inseriti nelle GPS (si attinge infatti alle GPS solo se residuano posti dalle GAE).<\/p>\n

Indicazioni delle preferenze<\/strong><\/h3>\n

Gli aspiranti potranno indicare fino a 100 preferenze tra puntuali (scuole) e sintetiche (comuni e distretti) alternando scuole, comuni, distretti, posti, classi di concorso e tipologie di cattedra per le quali si concorre. Inoltre l\u2019aspirante potr\u00e0 richiedere anche spezzoni orario ed eventualmente chiedere il completamento cattedra.<\/p>\n

LA POSIZIONE DELLA UIL SCUOLA<\/strong><\/h3>\n

La UIL Scuola ha innanzitutto segnalato all\u2019amministrazione le seguenti criticit\u00e0:<\/p>\n

\u2013 gli aspiranti, al momento della presentazione delle domande, non avranno a disposizione l\u2019elenco delle sedi disponibili e si troveranno a scegliere le stesso in modo casuale con il rischio, soprattutto nelle grandi province, di precludere le possibilit\u00e0 lavorative;<\/p>\n

\u2013 le graduatorie GPS, epurate dagli errori derivanti dall\u2019ultimo aggiornamento\/inserimento, non sono state ancora pubblicate;<\/p>\n

\u2013 la simultaneit\u00e0 di presentazione delle domande rischia di creare confusione con un elevato numero di errori che inevitabilmente comprometteranno il futuro lavorativo delle persone.<\/p>\n

Ha poi rivendicato chiarezza e trasparenza nelle operazioni e soprattutto risposte al personale che al momento vede preclusa la possibilit\u00e0 di accedere alla procedura straordinaria. A tutti i docenti interessati alle varie procedure devono essere riconosciuti gli stessi diritti.<\/p>\n

Per tali motivi la UIL scuola ha chiesto di:<\/strong><\/p>\n

\u2013 chiarire formalmente, onde evitare di generare disparit\u00e0 di comportamento tra i vari uffici territoriali, che i docenti gi\u00e0 a tempo indeterminato assunti fino all\u2019a.s. 2019\/20 possano usufruire dell\u2019art. 36 del CCNL per l\u2019attribuzione delle supplenze annuali finalizzate alle immissioni in ruolo. Allo stesso modo chiarire che i docenti individuati per l\u2019a.s. 2021\/22 possano optare per l\u2019accettazione della nuova proposta anche se a tempo determinato;<\/p>\n

\u2013 posticipare le operazioni relative all\u2019assunzione con contratto a tempo determinato finalizzata alle immissioni in ruolo al fine di consentire agli aspiranti di conoscere le sedi disponibili e agli uffici territoriali di pubblicarle contestualmente alle graduatorie aggiornate;<\/p>\n

\u2013 rinviare ad una data di scadenza successiva la procedura per l\u2019attribuzione delle supplenze annuali e fino al termine delle attivit\u00e0 didattiche, in modo che gli aspiranti possano avere un quadro anche delle sedi residuate e conoscere per tempo le disposizioni della circolare MI (istruzioni operative supplenze) per la stesura della quale non \u00e8 stato calendarizzato alcun incontro.<\/p>\n

A parere della UIL Scuola, al fine di non creare disparit\u00e0 di trattamento tra i docenti gi\u00e0 a tempo indeterminato, i docenti immessi in ruolo a partire dall\u2019a.s. 2020\/21, ai quali \u00e8 stata preclusa la possibilit\u00e0, dalla legge di bilancio 2020, di accettare una nomina a tempo determinato, devono poter partecipare all\u2019attuale procedura straordinaria introdotta successivamente alla legge stessa.<\/p>\n

L\u2019amministrazione sembra pi\u00f9 legata alla velocit\u00e0 delle operazioni che alla buona riuscita delle stesse. Un film gi\u00e0 visto la scorsa estate del quale conosciamo gi\u00e0 il finale.<\/p>\n

Per evitare ci\u00f2 rivendichiamo il ruolo di supporto e verifica dei lavoratori che non possono essere alla merc\u00e9 di una piattaforma.<\/p>\n

Per la UIL scuola, infatti, devono essere i vari uffici periferici che dovranno concertare tempo e modi per dare risposte ai lavoratori che non possono essere condannati a stare dietro uno schermo.<\/p>\n

La fretta non pu\u00f2 essere lesiva di diritti, cos\u00ec come creder\u00e0 ulteriore caos la stessa fretta di dare una sede che con le molteplicit\u00e0 di concorsi vari sar\u00e0 destinata a cambiare continuamente.<\/p>\n

Sarebbe inoltre auspicabile, prima dell\u2019avvio delle operazioni, un ulteriore momento di confronto al fine di chiarire e affrontare tutte le criticit\u00e0 emerse durante l\u2019incontro onde evitare un\u2019ennesima stagione di contenziosi.<\/p>\n

Per la UIL scuola erano presenti\u00a0Mauro Panzieri<\/strong>\u00a0e\u00a0Pasquale Raimondo<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n

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