meet.google.com\/zns-skxv-aro<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n![\"\"](\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/0001-1.jpg\")
<\/a> ![\"\"](\"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/0002-1.jpg\")
<\/a><\/p>\nSciopero unitario del 10\/12\/2021
\nPerch\u00e8?<\/h1>\n\n- Nessun negoziato \u00e8 stato avviato, n\u00e9 risorse adeguate sono state inserite nella Legge Finanziaria all\u2019esame del Parlamento<\/li>\n
- Un rinnovo contrattale dignitoso, in linea con i rinnovi che si vanno delineando per la PA. Il divario stimato \u00e8 di circa 350 euro tra scuola e settori dell\u2019amministrazione con requisiti equivalenti<\/li>\n
- il quadro \u00e8 desolante: 87 euro di aumento previsto a cui si potranno aggiungere 12 euro, e non per tutti, finalizzati sulla base della \u2018dedizione\u2019<\/li>\n
- Organico Covid: per questo organico sono previste risorse solo per il personale docente, non per il personale ATA<\/li>\n
- Misure a costo zero disattese per i DSGA facenti funzione, o attinenti al lavoro del personale come il blocco della mobilit\u00e0 per legge<\/li>\n
- Precariato. Quello legato al personale precario \u00e8 un obiettivo sul quale nessun confronto \u00e8 stato aperto. Il Patto per la Scuola sottoscritto ad aprile contiene misure che vanno in tale direzione ma a questo Patto non \u00e8 mai stato dato seguito<\/li>\n
- Superamento di ogni iniziativa di autonomia differenziata in materia di istruzione<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n