La decisione assunta dal Governo ieri di proroga dei contratti Covid \u00e8 sicuramente opportuna e necessaria. Confermare i contratti dei 55.000 dipendenti della scuola, docenti e ATA, \u00e8 un\u2019azione che consentir\u00e0 alle scuole di funzionare meglio in una fase in cui l\u2019emergenza epidemiologica non \u00e8 ancora superata.<\/p>\n
Il provvedimento giunge a conclusione di un lungo pressing condotto dalle organizzazioni sindacali nei confronti del Governo. Tra i temi centrali degli scioperi del 10 e 16 dicembre \u2013 sottolinea il segretario generale della Uil Scuola, Pino Turi \u2013 c\u2019era anche la richiesta di proroga fino alla fine dell\u2019anno scolastico dei posti per questi lavoratori chiamati in emergenza, durante i mesi pi\u00f9 acuti della pandemia.<\/p>\n
Il tema lavoro, soprattutto in una fase di crisi prolungata \u00e8 questione che ha la nostra massima attenzione \u2013 aggiunge Turi.<\/p>\n
Non va per\u00f2 taciuto che si tratta di un intervento tampone: la situazione \u00e8 decisamente pi\u00f9 complessa e riguarda l\u2019insufficienza dell\u2019organico del personale delle scuole.
\nUn problema vecchio che \u2013 sotto la spinta di un contesto sanitario profondamente mutato \u2013 dovrebbe ora trovare una risposta seria e strutturata nel tempo.<\/p>\n
I 55 mila posti devono ora entrare nella dotazione stabile degli organici delle scuole a partire dal prossimo anno scolastico 2022\/23 dando continuit\u00e0 a quanto effettuato in questi ultimi due anni scolastici.<\/p>\n
Sarebbe impensabile, e ci auguriamo che nessuno lo immagini, tornare ai numeri pre \u2013 pandemia, con organici ridotti all\u2019osso, pi\u00f9 vicini ai livelli dei tagli draconiani degli anni \u20182000 che a quelli confermati di oggi (limitati e a tempo).<\/p>\n
La scuola ha bisogno di dotazioni di personale congrue che portino al definitivo superamento delle classi sovraffollate e adottino le giuste misure sanitarie per svolgere l\u2019attivit\u00e0 didattica in piena sicurezza.<\/p>\n
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