{"id":9696,"date":"2022-03-28T22:54:57","date_gmt":"2022-03-28T20:54:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/?p=9696"},"modified":"2022-03-30T09:03:07","modified_gmt":"2022-03-30T07:03:07","slug":"decreto-obbligo-vaccinale-e-fine-dello-stato-di-emergenza-le-prime-disposizioni-per-la-scuola","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolaemiliaromagna.it\/public\/er\/2022\/03\/28\/decreto-obbligo-vaccinale-e-fine-dello-stato-di-emergenza-le-prime-disposizioni-per-la-scuola\/","title":{"rendered":"DECRETO | Obbligo vaccinale e fine dello stato di emergenza: le prime disposizioni per la scuola"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Il D.L.n.44\/2022 ridefinisce gli adempimenti cui \u00e8 tenuto il personale scolastico in materia di obbligo vaccinale all\u2019indomani della cessazione dello stato di emergenza, il cui termine finale \u00e8 quello del 31 marzo 2022. \u00a0In data odierna il Ministero dell\u2019Istruzione con propria nota (prot n. 000620) ha specificato l\u2019ambito di applicazione di tale norma al personale scolastico.<br \/>\nPertanto, a far data dall\u201901 aprile 2022, la situazione \u00e8 cos\u00ec configurabile:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>L\u2019obbligo vaccinale continua a permanere per tutto il personale scolastico (lo stesso \u00e8 tenuto ad assolvere al ciclo vaccinale primario e, dal 15 dicembre 2021, alla sua integrazione con la dose di richiamo);<\/li>\n<li>Tutto il personale scolastico nell\u2019accedere al luogo di lavoro \u00e8 tenuto, sino al 30 aprile 2022, ad esibire una delle certificazioni verdi (guarigione o green pass base):<\/li>\n<li>Continuano a risultare escluso dall\u2019obbligo vaccinale solo il personale che, a causa di accertato pericolo per la salute, viene esonerato o differito da tale obbligo (lo certifica il medico curante\/vaccinale);<\/li>\n<li>Limitatamente al personale docente ed educativo che non adempia all\u2019obbligo vaccinale, \u00e8 previsto l\u2019obbligo di utilizzazione in attivit\u00e0 non di insegnamento (azioni di supporto ed ogni altra attivit\u00e0 rientrante nella propria mansione). La sostituzione di tale personale soggiace alle normali regole in materia di contratti a tempo determinato;<\/li>\n<li>Il personale dirigente scolastico e ATA, sempre a far data dall\u201901 aprile 2022, pur se inadempienti rispetto all\u2019obbligo vaccinale, sono riammessi in servizio per essere adibiti alle ordinarie mansioni dei rispettivi profili di appartenenza.<\/li>\n<li>I lavoratori fragili (quelli cio\u00e8 maggiormente esposti al rischio di contagio) continuano ad essere soggetti al regime di sorveglianza sanitaria che viene espressamente prorogata sino al 30 giugno 2022.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">La presente nota mira a fornire una prima indicazione sui contenuti del decreto 44 e della successiva nota ministeriale. Presteremo la massima attenzione nell\u2019individuare quelle fattispecie che non trovano risposte adeguate nel disposto legislativo e\/o che non siano state chiarite opportunamente nella circolare esplicativa.<br \/>\nLa Segreteria nazionale Uil Scuola\u00a0 ha gi\u00e0 sollecitato la convocazione del Tavolo nazionale permanente per le problematiche connesse al Protocollo sulla sicurezza.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h6>fonte:\u00a0<a href=\"https:\/\/uilscuola.it\/obbligo-vaccinale-e-fine-dello-stato-di-emergenza-le-prime-disposizioni-per-la-scuola\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">uilscuola.it<\/a><\/h6>\n\n<div class=\"twitter-share\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?via=UILScuolaBO_ER\" class=\"twitter-share-button\" data-size=\"large\">Tweet<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il D.L.n.44\/2022 ridefinisce gli adempimenti cui \u00e8 tenuto il personale scolastico in materia di obbligo vaccinale all\u2019indomani della cessazione dello stato di emergenza, il cui &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6814,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3,12,6],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.7 - 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